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当今世界是发展的世界,世界的发展必然要求企业随之做出调整,保证企业的发展跟上世界发展的脚步.国有企业的改革是为了适应时代的需要,其中,最重要的改革内容就是关于收入分配制度的改革.本文主要分析了我国国有企业分配中存在的问题,研究深化企业分配制度改革的重要性,从建立良好的分配制度和运用激励机制两个方面探讨了深化企业分配制度改革的具体措施,从而促进国有企业的不断进步和发展.