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人才是支撑企业发展和进步的根本动力，没有了人才的支持，任何企业都不能获得长足发展。因此，对于我国各种类型的企业来说，都需要进一步优化人才招聘工作，尤其是针对一些中小企业来说，更需要以人才为支持，强化人员的招聘工作。本文有针对性的对中小企业的人员招聘问题及其对策进行分析，希望对于中小企业人员招聘有所帮助。