大学生就业中社会排斥的表现和对策

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社会排斥最初是欧洲学者在研究贫穷问题的过程中提出的一个概念.我国学者把它引入并应用于大学毕业生就业行为的研究中。大学毕业生就业中遭遇的社会排斥主要表现在学历、社会资本、经验和性别等方面,并对社会和大学生个人造成了一定的消极后果,政府、企业和高校及在校大学生应共同努力反对社会排斥。
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