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[目的]使新生儿重症监护病房（NICU）新上岗护士的业务能力在短时间内提高，能独立胜任NICU的临床工作。[方法]制订翔实的培训计划，对新护士NICU基础、专科理论知识、专科操作能力、综合能力进行培训、考核。[结果]NICU新护士的业务能力在短时间内迅速提高。[结论]新护士是护理队伍的后备军，时NICU新护士实施规范化培训有利于NICU护理工作质量进一步提高，更有利于NICU人才建设和专科护理的发展。