对信息工作考评方法的再思考

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现在,许多党政机关的信息工作考评,基本上是以上级采用的信息量为主要依据的。对这种考评方法的利弊,已有不少文章作了分析。为使考评更加科学合理,不少同志提出要建立信息工作综合考核体系。对此,笔者也来发表一些意见。 一、信息工作考评应坚持四个原则 一是平等竞争的原则。这就是让考评对象在大 At present, the evaluation of information work by many party and government organs is basically based on the amount of information used by superiors. The pros and cons of this evaluation method, many articles have been analyzed. In order to make the assessment more scientific and reasonable, many comrades proposed to establish a comprehensive evaluation system for information work. In this regard, I also come to express some opinions. First, the evaluation of information work should adhere to the four principles First, the principle of equal competition. This is to make the assessment object in large
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