【摘 要】
：
Q今年我的部门换了新上司,他的工作作风和性格我都不太适应。我一直是部门的骨干,他对我寄予了期望,两个月下来我的表现却让他不太满意,我要想保住职位必须得尽快适应并好好
【机 构】
：
国家发改委中国人力资源开发研究会,北京晨晖心理咨询有限公司,
论文部分内容阅读
Q今年我的部门换了新上司,他的工作作风和性格我都不太适应。我一直是部门的骨干,他对我寄予了期望,两个月下来我的表现却让他不太满意,我要想保住职位必须得尽快适应并好好配合。我该怎么做?也许是对新上司的各方面不认同,也许是对前上司的好念念不忘,导致了你和新上司之间的磨合不太顺利,这个问题在职场中并不少见。但我不得不告诉你,一切与新上司的冲突,归根结底都是由于下属守着旧有的习惯
Q This year my department changed to a new boss, I work style and personality are not suited to me. I have always been the backbone of the department. He has placed expectations on me. I feel dissatisfied with my performance in two months. I want to keep positions that need to be quickly adapted and well coordinated. What should I do? Perhaps it is a disagreement on all aspects of the new boss, perhaps a good obsession with the former boss, which has led to a bad run between you and the new boss. This is not uncommon in the workplace. But I have to tell you that all the clashes with the new boss are in the final analysis due to subordinates keeping their old habits
其他文献
本文阐述了诱导效应的产生和相对强度。诱导效应对分子性质的影响，在基础有机化学中的应用，以及对实践指导的实用意义。
This article describes the induction effect and it
本文报告了一起成人感染型轮状病毒所致的流行性腹泻暴发流行,发病641例,罹患率13.34％,波及三个乡(镇),六个村24个村民小组。其流行病学和临床特征十分特殊,因此,不断提高对本
目的 探讨术后意外胆囊癌的处理对策.方法对78例术后胆囊癌进行回顾性临床病理分析,并就临床分期和预后与非意外胆囊癌组进行比较.结果 78例术后意外胆囊癌,术前诊断以各类急、慢性胆囊炎、胆囊结石和胆囊息肉为主.77例行单纯胆囊切除术,1例行胆囊造瘘术.按UICC标准进行TNM分期,0期9例,Ⅰ期27例,Ⅱ期31例,Ⅲ期11例,无ⅣA和ⅣB期病例;意外胆囊癌组的肿瘤分期与非意外组相比,差异有统计学意义
采用聚苯胺修饰电极为工作电极,运用色谱电化学方法,成功地测定了多种市售饮料样品中的维生素C含量,获得了满意的结果.维生素C含量在8.8×10~(-9)～8.8×10~(-5)g范围内与峰高
Ｎｉ－Ｆｅ／ＳｉＯ_２催化剂催化油脂加氢作用研究（Ⅰ）──催化剂的制备及其活性廖世军，胡珍珠，易回阳，千载虎，郭灿雄（湖北师范学院化学系，黄石，４３５００２）（吉林大学化学系）关键词加氢，植物油，Ｎｉ－Ｆｅ／ＳｉＯ_２催化剂油脂加氢反应具有重
论铅球技术特性与复合方法马光永铅球，是发展学生躯干和上肢，下肢力量的投掷运动。推铅球是学校体育课程教学的基本教材内容之一；又是《国家体育锻炼标准》规定的发展人体力量素
利用Ｆｏｒｍａｓｔｏｒ－Ｄｉｇｉｔａｌ全自动相变仪测定了Ｕ７１Ｍｎ钢的ＣＣＴ曲线，对ＣＣＴ曲线中Ａ→Ｐ区进行了全面研究，建立了连续冷却速度Ｖ和珠光体片层间距Ｓｐ、硬度ＨＶ之间的线性回归方程，为指导Ｕ７１Ｍｎ钢轨的强化工艺提供了可靠的理论依据。
Th
Faneoni’s贫血(FA)是一种少见常染色体隐性遗传疾病,临床表现全血减少、骨髓增生低下、生长发育迟缓、智能低下等多发性先天缺陷,伴有染色体畸变。自1927年范可尼首次报道
前几日,笔者所在学校的一次模考中,理科压轴题的压轴一问“难”倒了全校学生,引起了笔者的注意.反思之余,面对学生现状,笔者从有效解题教学的关键点出发,精心设计了针对本题
高级职业技术学院的管理制度和管理行为过程所派生出的文化体系,形成了高级职业技术学院的主流文化。管理制度是长期管理过程经验的积累,是学院管理文化精华的沉淀。本文从以