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在医院中，人才信息的一个重要载体就是医院人事档案，而医院人事档案管理工作，实际上就是对信息资源的管理工作。目前，随着医疗领域的不断发展，医院中人事档案资料越来越多，传统的人事档案管理模式，已经难以对档案管理需求进行满足。因此，医院人事档案管理应改变传统纸质档案的模式，利用计算机、互联网，实行档案管理信息化建设，以提高医院人事档案管理的效率，为医院发展提供更大的助力。