【摘 要】
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进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化是一种先进的管理理念,它的最根本含义是人本管理,而构建以人为本的企业文化,必须要做到尊重人、关心人、有效
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进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化是一种先进的管理理念,它的最根本含义是人本管理,而构建以人为本的企业文化,必须要做到尊重人、关心人、有效激励人,这样才能充分调动人的劳动积极性,挖掘人的潜能,并通过员工价值的实现来达到企业价值的实现。
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