【摘 要】
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1996年以来,为了适应经济发展对高技能人才的需求,广东的劳动工作者先走一步,对技师考评社会化管理作了一系列有重要意义的探索,取得了振奋人心的进展和初步成果。对这一探索
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1996年以来,为了适应经济发展对高技能人才的需求,广东的劳动工作者先走一步,对技师考评社会化管理作了一系列有重要意义的探索,取得了振奋人心的进展和初步成果。对这一探索过程及影响进行认真回顾和客观分析,有利于进一步完善广东省的技师资格考评社会化管理工作。
Since 1996, in order to meet the demand of high-skilled personnel for economic development, Guangdong's labor workers took the first step and made a series of important explorations on the social management of technician evaluation. The encouraging progress and preliminary results have been achieved. A careful review and objective analysis of this exploration process and its impact is conducive to further improving the socialized management of technician qualification assessment in Guangdong Province.
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