【摘 要】
：
芬兰科研人员刊登在《内科医学档案》的一项研究报告称,维生素、矿物质及叶酸等补充品实际上可能增加年长女性死亡的几率。这项研究为检视服用保健食品与死亡风险之间的关连
论文部分内容阅读
芬兰科研人员刊登在《内科医学档案》的一项研究报告称,维生素、矿物质及叶酸等补充品实际上可能增加年长女性死亡的几率。这项研究为检视服用保健食品与死亡风险之间的关连性,搜集参与美国爱荷华女性健康研究中39000位女性的数据,她们的平均年龄为62岁。研究结束时,
Finnish researchers report in the Archives of Internal Medicine that supplements such as vitamins, minerals and folic acid may actually increase the chances of older women dying. To examine the association between taking health supplements and the risk of dying, the study collected data from 39,000 women participating in the Iowa Women’s Health Study in the United States, with an average age of 62. At the end of the study,
其他文献
围绕新时期思想政治工作新要求,分析了新形势下事业单位思想政治工作面临的主要问题,并结合本单位的工作实际,提出了加强和改进事业单位思想政治工作的具体策略.从工作实际出
摘 要：作为企业，提高职工的综合素质，为他们提供最大限度的发展空间，既是维护职工的根本利益，也是维护企业的根本利益，它是企业和谐的基础，是构建和谐企业的关键。本文从转变观念强化职工素质工程建设、实施职工素质工程力求“内容丰富，讲究实效”两个方面对提高职工综合素质进行了分析。 关键词：职工；综合素质；工程 一、转变观念强化职工素质工程建设 “素质工程”的核心内容是加强对职工的教育和培训，努力提
21世纪以来,我国经济进入发展的快车道,各行各业都取得了瞩目的成就.这样崭新的大环境既给港航企业的发展带来了机遇,同样稍有不慎,可能也会使其坠入竞争的漩涡.但如今这种市
OKR(Objectives and KeyResults,目标和关键成果)由英特尔公司推广,成名于谷歌.OKR 的直接受益者,即企业及其中的个体,在这种管理工具的应用过程中实现了各自的目标.将OKR引
摘 要：社会的发展对人们的工作能力提出了更高的要求。尤其是市场经济的不断深入发展，使得企事业单位办公室人员必须改变传统的工作状态，不断提升工作人员水平。政工工作有别于其他工作，除了要具备较高的工作能力与水平外，其思想政治水平也必须紧跟时代步伐。论文结合笔者研究，探讨了新时期办公室工作人员思想政治工作存在的主要问题，并针对这些问题探讨了有效途的途径。 关键词：办公室;政工工作;问题;分析 当前时
摘 要：在21世纪的今天，经济发展之所以这么快最重要的是培养人才，尤其是影响企业发展前途的高层管理人员。其中培养人才的主要工作是由人力资源管理部门完成的，其主要的途径就是利用薪酬管理制度。因此，只有在企业薪酬管理制度方面不断改革创新，才可能极大地提升企业的人才竞争力。基于此，笔者主要对目前企业人力资源管理中存在的问题进行探究分析，并且在此基础上提出在新形势下创新企业薪酬管理制度和进一步改善企业薪酬