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摘 要：思想政治工作对于企业来说至关重要，关乎到企业是否能够长远得生存发展，在这种情况下，将思想政治工作摆到与经济效益同等重要的层面是每个企业都需要做的。企业文化与思想政治工作的进行息息相关，在新时代的发展要求下，企业需要对思想政治工作作出新的思考和尝试。
关键词：企业文化 思想政治 创新
一、企业文化与企业思想政治工作的
1、企业文化与企业思想政治工作的基本概述
一个好的企业文化有助于企业提升自身的管理水平，增加核心竞争力，提高自身的影响力【1】。企业文化往往是一个企业在领导者的引导下，形成属于企业自身特有的价值观和精神面貌。思想政治工作的进行可以帮助企业形成优秀的企业文化，增强企业的凝聚力。在新时代，由于经济的发展，各种思想不断刷新人们的认知观念，这种时候就需要通过思想政治工作对舆论和观念进行正确的引导。
2、企业文化与企业思想政治工作的联系
企业文化与思想政治工作时相辅相成的，二者互为对方的补充，并且促进对方的发展。思想政治工作作为企业文化形成和维护的保证，政工工作也会在企业文化的健康发展中得以进一步加深自身的影响，对企业员工的精神影响和企业的文化氛围的形成起到反哺的作用。二者不可缺其一，只有同时存在并且良性发展的前提下，企业才能够进步。而企业文化与思想政治工作如果有一方面发展不全面则会到这整个企业的精神面貌和企业氛围受到严重的影响。
3、企业文化与企业思想政治工作的意义
企业独特的文化氛围将会从三个角度对政工工作产生可见的影响：首先，在越来越复杂的社会环境下，好的企业文化与积极有效的思想政治工作有助于建立良好的劳工关系，进而提升企业的管理水平；其次，企业文化是企业的精神面貌的反映，通过思想工作建设企业文化，可以营造良好的工作氛围；最后，从长远发展层面上来说，企业的生存发展需要企业文化来支撑，并且要通过及时地思想政治工作来维护企业文化的发展和进步。
二、企业文化对企业思想工作开展的积极意义
1、丰富思想工作的内涵
企业文化反映了企业独特的生存理念和文化氛围，良好的企业文化例如勇敢、感恩、活力、果断等不仅能够提升企业的凝聚力，还能够帮助员工重塑精神面貌，为企业的思想工作的开展指明了新的方向，扩充了思想政治工作的内容，使企业的发展紧贴社会主义建设轨迹，帮助企业提高生产力，为企业增加应对风险和危机的应对能力，使思想政治工作能够在更广阔的的领域发挥作用和影响【2】。
2、为思想工作的开展开拓新的渠道
企业文化实际上是一种另类的思想政工作的实现，在本质反映了人对于精神文化的需求，思想政治工作则是有意识地将这种精神活动和需求朝向一个有益于企业和个人的方向引导、扩大和发展。从企业文化的形成可以为思想政治工作的进行提供一种可供参考的渠道，企业文化同时也反映出了一种纪律性，这对政工工作在思想引导上具有重要的借鉴意义。
3、带动思想工作制度的革新
企业文化的形成能够使企业更有凝聚力，这种凝聚力表现在员工对企业的认同感的提高，对于企业决策更加认同，在劳动的同时对于自身参与劳动和劳动成果更有成就感，这对于员工来说是与薪酬相等重要的奖励，由此可以为思想政治工作提供一种新型的激励制度，思想政治工作可以树立学习先进思想典型，为优秀的企业员工增强自身与企业的联系，促进员工的积极性。
三、关于企业文化促进企业思想工作的建议
1、以企业文化为企业思想工作创造氛围
每一个企业的文化都是这个企业特有的个性，是企业内部员工自觉遵守的一种规则，体现了一种纪律性。随着市场的变化，企业文化也在不断的变化，良好的企业文化是对企业实时积极状态的体现【3】。这为政工工作提供了一个现实切入点，可以最大化地发挥政工工作的效用，为企业决策提供帮助并为政策的执行打开局面，有益于企业的发展，而不是与企业的发展脱节。
2、以企业文化强化党组织专项机能
在很大程度上，企业文化与政工工作就像自然界的共生关系，两者互相帮助对方生长发展，一方离开另一方必然会导致双方的失败，当企业文化进展顺利，并形成良好的文化氛围时，从另一方面也彰显出了政工工作的卓越，当企业文化成为企业发展的积极推动力时，从侧面也加强了思想政治工作的影响力，这对于党组织在企业的工作开展是十分重要的，党组织机关的公信力逐步提升会促进相应的党组织职能的提升，如党组织机关对于企业的监督力更强。
3、以企业文化促进政工工作队伍的建设
优秀的企业文化会为企业的思想政治工作增添活力，当企业文化已经提高一个高度时，为了继续保持企业文化的先进性和积极影响，对于政工工作的要求也在不断变高，使得政工工作队伍提高素质，以谋求政工工作的创新和进步，以保持能够继续引导企业文化的发展；竞争力的加强会使政工工作更加出色，自我成就感将在政工工作和企业文化的促进下飞速发展，并且反过来帮助政工工作提高效率。
4、通过企业文化加强政工工作的核心重点
企业文化的发展为思想政治工作提供独特展开形式，在实际的过程中，需要将企业文化的开展与思想政治工作有机结合，使得二者能够相互促进。例如，在在五四青年节组织文艺活动时，适当加入五四精神的内容，让企业文化活动的开展既具有娱乐性和观赏性，又有可供学习和思考的方面。
结语
综上所述，企业文文化对于企业思想工作的展开有着重要的借鉴和促进意义，企业文化为企业的思想工作提供新的途径，使得企业思想工作得以创新。
参考文献
[1]田媛. 以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J]. 科技经济导刊，2017（35）：177+198.
[2]徐杨. 淺析以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J]. 办公室业务，2015（05）：9.
[3]赵宏法. 以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J]. 中外企业家，2017（08）：151-152.
关键词：企业文化 思想政治 创新
一、企业文化与企业思想政治工作的
1、企业文化与企业思想政治工作的基本概述
一个好的企业文化有助于企业提升自身的管理水平，增加核心竞争力，提高自身的影响力【1】。企业文化往往是一个企业在领导者的引导下，形成属于企业自身特有的价值观和精神面貌。思想政治工作的进行可以帮助企业形成优秀的企业文化，增强企业的凝聚力。在新时代，由于经济的发展，各种思想不断刷新人们的认知观念，这种时候就需要通过思想政治工作对舆论和观念进行正确的引导。
2、企业文化与企业思想政治工作的联系
企业文化与思想政治工作时相辅相成的，二者互为对方的补充，并且促进对方的发展。思想政治工作作为企业文化形成和维护的保证，政工工作也会在企业文化的健康发展中得以进一步加深自身的影响，对企业员工的精神影响和企业的文化氛围的形成起到反哺的作用。二者不可缺其一，只有同时存在并且良性发展的前提下，企业才能够进步。而企业文化与思想政治工作如果有一方面发展不全面则会到这整个企业的精神面貌和企业氛围受到严重的影响。
3、企业文化与企业思想政治工作的意义
企业独特的文化氛围将会从三个角度对政工工作产生可见的影响：首先，在越来越复杂的社会环境下，好的企业文化与积极有效的思想政治工作有助于建立良好的劳工关系，进而提升企业的管理水平；其次，企业文化是企业的精神面貌的反映，通过思想工作建设企业文化，可以营造良好的工作氛围；最后，从长远发展层面上来说，企业的生存发展需要企业文化来支撑，并且要通过及时地思想政治工作来维护企业文化的发展和进步。
二、企业文化对企业思想工作开展的积极意义
1、丰富思想工作的内涵
企业文化反映了企业独特的生存理念和文化氛围，良好的企业文化例如勇敢、感恩、活力、果断等不仅能够提升企业的凝聚力，还能够帮助员工重塑精神面貌，为企业的思想工作的开展指明了新的方向，扩充了思想政治工作的内容，使企业的发展紧贴社会主义建设轨迹，帮助企业提高生产力，为企业增加应对风险和危机的应对能力，使思想政治工作能够在更广阔的的领域发挥作用和影响【2】。
2、为思想工作的开展开拓新的渠道
企业文化实际上是一种另类的思想政工作的实现，在本质反映了人对于精神文化的需求，思想政治工作则是有意识地将这种精神活动和需求朝向一个有益于企业和个人的方向引导、扩大和发展。从企业文化的形成可以为思想政治工作的进行提供一种可供参考的渠道，企业文化同时也反映出了一种纪律性，这对政工工作在思想引导上具有重要的借鉴意义。
3、带动思想工作制度的革新
企业文化的形成能够使企业更有凝聚力，这种凝聚力表现在员工对企业的认同感的提高，对于企业决策更加认同，在劳动的同时对于自身参与劳动和劳动成果更有成就感，这对于员工来说是与薪酬相等重要的奖励，由此可以为思想政治工作提供一种新型的激励制度，思想政治工作可以树立学习先进思想典型，为优秀的企业员工增强自身与企业的联系，促进员工的积极性。
三、关于企业文化促进企业思想工作的建议
1、以企业文化为企业思想工作创造氛围
每一个企业的文化都是这个企业特有的个性，是企业内部员工自觉遵守的一种规则，体现了一种纪律性。随着市场的变化，企业文化也在不断的变化，良好的企业文化是对企业实时积极状态的体现【3】。这为政工工作提供了一个现实切入点，可以最大化地发挥政工工作的效用，为企业决策提供帮助并为政策的执行打开局面，有益于企业的发展，而不是与企业的发展脱节。
2、以企业文化强化党组织专项机能
在很大程度上，企业文化与政工工作就像自然界的共生关系，两者互相帮助对方生长发展，一方离开另一方必然会导致双方的失败，当企业文化进展顺利，并形成良好的文化氛围时，从另一方面也彰显出了政工工作的卓越，当企业文化成为企业发展的积极推动力时，从侧面也加强了思想政治工作的影响力，这对于党组织在企业的工作开展是十分重要的，党组织机关的公信力逐步提升会促进相应的党组织职能的提升，如党组织机关对于企业的监督力更强。
3、以企业文化促进政工工作队伍的建设
优秀的企业文化会为企业的思想政治工作增添活力，当企业文化已经提高一个高度时，为了继续保持企业文化的先进性和积极影响，对于政工工作的要求也在不断变高，使得政工工作队伍提高素质，以谋求政工工作的创新和进步，以保持能够继续引导企业文化的发展；竞争力的加强会使政工工作更加出色，自我成就感将在政工工作和企业文化的促进下飞速发展，并且反过来帮助政工工作提高效率。
4、通过企业文化加强政工工作的核心重点
企业文化的发展为思想政治工作提供独特展开形式，在实际的过程中，需要将企业文化的开展与思想政治工作有机结合，使得二者能够相互促进。例如，在在五四青年节组织文艺活动时，适当加入五四精神的内容，让企业文化活动的开展既具有娱乐性和观赏性，又有可供学习和思考的方面。
结语
综上所述，企业文文化对于企业思想工作的展开有着重要的借鉴和促进意义，企业文化为企业的思想工作提供新的途径，使得企业思想工作得以创新。
参考文献
[1]田媛. 以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J]. 科技经济导刊，2017（35）：177+198.
[2]徐杨. 淺析以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J]. 办公室业务，2015（05）：9.
[3]赵宏法. 以企业文化建设促进企业思想政治工作创新[J]. 中外企业家，2017（08）：151-152.