论文部分内容阅读
在群众眼中的劳动模范，应该是劳动标兵、技术能手，是踏实能干、人格高尚、品行优良、乐于奉献、持之以恒、出类拔萃、具有表率作用的普通人，也是最“接地气”的人。在资本主义金钱社会里是培养不出劳动模范的，只有在我们社会主义倡导的精神文明社会里，在社会主义劳动竞赛中，才能涌现出千万个劳动模范，在各个领域、各自的工作岗位上成为领军的一面旗帜。由于劳模的无私奉献和忘我付出，为单位、为社会创造了宝贵的精神和物质财富，因而才得到社会的认可和人们的尊重。劳模固然是块好钢，如何把他用在刀刃上，充分发挥劳模在新时期的引领示范作用；在弘扬劳模精神的同时，又要关心爱护劳模，保护劳模不受伤害，不仅是门领导科学，也与思想政治工作密切相关。下面结合本单位实际谈几点看法：
一、重要岗位，派重兵把守，配重量级人物，干重量级事情。我们电站有位劳模叫姚学喜，是上世纪90年代末被评为电力系统部级劳动模范（当时在我省电力系统仅评两名）。姚学喜同志工作一向吃苦在前，享受在后，任劳任怨，兢兢业业，而且是多面手，机械电气样样拿得起来，在家又是孝子加模范丈夫，提起他，职工、家属都树大拇指！所以在电站很服众。为了发挥姚学喜同志的引领示范作用，在九十年代末，将他从班长提拔到中层管理岗位上，从检修分场调到老大难的实业开发总公司，先后担任检修、供电公司副经理、经理，实业开发总公司副总经理兼物业管理公司经理，姚学喜同志不辱使命，以他饱满的工作热情和敬业精神、娴熟的业务技能、高尚的人格力量，在十年间与总公司班子紧密配合，为电站第三产业抓基层、打基础、创效益做出了显著贡献，为多种经营打了一个翻身仗，充分发挥了劳模的引领示范作用。随着企业深化内部改革，电站发电运行分场暴露的问题较多，直接影响到主业的经济效益。搞好运行分场建设、稳定队伍、提高生产技术成为当时电站安全生产的重中之重。电站领导班子经过慎重研究，决定将姚学喜同志调任发电运行分场任党支部书记，协同分场主任抓好生产的同时，重点解决运行人员的思想问题。上任一年多来，姚学喜同志深入6个值（班组）调查了解情况，掌握第一手资料，认真分析存在问题的原因，拿出解决方案，团结带领发电运行分场班子做深入细致的思想政治工作，带领职工认真学习贯彻十八大精神，充分发挥党团员的先锋模范作用，进行价值观和爱岗敬业教育，妥善解决职工中存在的不愿长期上运行值夜班、待遇偏低、与外单位攀比等不安心工作的现状，采取积极有效措施：从生活上关心，福利上争取，岗位上公平竞争，制度上严格管理，生产上破解技术难题，消除了运行值班人员的后顾之忧，解开了思想疙瘩，并以人格力量带动所属职工，为多发电、发好电、讲安全、识大体、顾大局、作奉献，逐渐收拢了人心，稳定了职工队伍，改变了发电运行分场的局面，去年发电又创历史新高。
通过这两次劳模任职的调整，做到把好钢用在刀刃上，充分发挥了劳模的引领示范作用，与思想政治工作有机结合，取得了显著成效，改变了单位面貌。
二、要树正气、刹歪风、排干扰，开展劳动竞赛，树立劳动光荣，弘扬劳模精神，营造学习氛围。在进入市场经济的今天，一切以经济效益为中心的新形势下，有人认为劳模精神过时了，甚至有人说当劳模是傻子，热衷于讲实惠、向钱看，致使香的不香，臭的不臭。在一定程度上影响了学习劳模、崇尚劳模精神、争当劳模活动的开展。鉴于这种情况，单位的党团工会组织要运用多种形式开展树正气、刹歪风活动，结合党的群众路线教育实践活动，好好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，扫除“四风”，广泛开展形式多样的劳动竞赛，涌现出更多的业务技术尖子、行业标兵，要让尖子、标兵自豪，当劳模感到光荣，令人羡慕。大力弘扬正能量，打击歪风邪气，做到赏罚严明，排除各种干扰和消极因素，真正把学习劳模的活动引导好、开展好，从身边劳模学起，最有“地气”与说服力；从平凡小事做起，才有群众性；人人从我做起，才能蔚然成风。
三、要把学雷锋活动与学劳模活动有机结合起来。雷锋精神永远与时俱进、与文明相随。雷锋精神的实质就是热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；全心全意为人民服务、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；做一颗永不生锈的螺丝钉的“钉子精神”。劳模虽没有雷锋那样伟大，却是在我们身边学习雷锋的标兵。劳模的精神品质与雷锋精神品质是一致的。在开展学习雷锋活动的同时，要把劳模的闪光點与表率作用，作为学习雷锋带头人、先行者来予以褒奖，带动大家学雷锋见行动，发挥劳模的引领示范作用。争当雷锋精神传人，树文明新风。
四、要关心、爱护、培养劳模的创新精神，持续发挥领军人物的引领示范作用。人非圣贤，皆食人间烟火，均有七情六欲，有优点也有缺点，劳模亦是如此。在我们身边的劳模，我们在发挥其引领示范作用的同时，组织上要给予政治上关心、工作上支持、生活上照顾、学习上指导。对其不足之处要理解、包容并帮助克服，不让劳模受到伤害，不让劳模吃亏，要保护劳模的积极性，培养其创新精神，增强其内在动力，始终发挥劳模的引领示范作用，从而培养出更多的劳动模范。
综上所述，各级党团工会组织，要把“发挥好劳模的引领示范作用”作为一门领导科学来运用好，实践好；对劳模培养好，保护好，弘扬正能量，让劳模精神与时代同行，与文明相随，从而实现又好又快的发展。
作者简介：彭泽山，安徽省响洪甸水电站工会副主席、离退休支部书记、离退休工作部主任。
一、重要岗位，派重兵把守，配重量级人物，干重量级事情。我们电站有位劳模叫姚学喜，是上世纪90年代末被评为电力系统部级劳动模范（当时在我省电力系统仅评两名）。姚学喜同志工作一向吃苦在前，享受在后，任劳任怨，兢兢业业，而且是多面手，机械电气样样拿得起来，在家又是孝子加模范丈夫，提起他，职工、家属都树大拇指！所以在电站很服众。为了发挥姚学喜同志的引领示范作用，在九十年代末，将他从班长提拔到中层管理岗位上，从检修分场调到老大难的实业开发总公司，先后担任检修、供电公司副经理、经理，实业开发总公司副总经理兼物业管理公司经理，姚学喜同志不辱使命，以他饱满的工作热情和敬业精神、娴熟的业务技能、高尚的人格力量，在十年间与总公司班子紧密配合，为电站第三产业抓基层、打基础、创效益做出了显著贡献，为多种经营打了一个翻身仗，充分发挥了劳模的引领示范作用。随着企业深化内部改革，电站发电运行分场暴露的问题较多，直接影响到主业的经济效益。搞好运行分场建设、稳定队伍、提高生产技术成为当时电站安全生产的重中之重。电站领导班子经过慎重研究，决定将姚学喜同志调任发电运行分场任党支部书记，协同分场主任抓好生产的同时，重点解决运行人员的思想问题。上任一年多来，姚学喜同志深入6个值（班组）调查了解情况，掌握第一手资料，认真分析存在问题的原因，拿出解决方案，团结带领发电运行分场班子做深入细致的思想政治工作，带领职工认真学习贯彻十八大精神，充分发挥党团员的先锋模范作用，进行价值观和爱岗敬业教育，妥善解决职工中存在的不愿长期上运行值夜班、待遇偏低、与外单位攀比等不安心工作的现状，采取积极有效措施：从生活上关心，福利上争取，岗位上公平竞争，制度上严格管理，生产上破解技术难题，消除了运行值班人员的后顾之忧，解开了思想疙瘩，并以人格力量带动所属职工，为多发电、发好电、讲安全、识大体、顾大局、作奉献，逐渐收拢了人心，稳定了职工队伍，改变了发电运行分场的局面，去年发电又创历史新高。
通过这两次劳模任职的调整，做到把好钢用在刀刃上，充分发挥了劳模的引领示范作用，与思想政治工作有机结合，取得了显著成效，改变了单位面貌。
二、要树正气、刹歪风、排干扰，开展劳动竞赛，树立劳动光荣，弘扬劳模精神，营造学习氛围。在进入市场经济的今天，一切以经济效益为中心的新形势下，有人认为劳模精神过时了，甚至有人说当劳模是傻子，热衷于讲实惠、向钱看，致使香的不香，臭的不臭。在一定程度上影响了学习劳模、崇尚劳模精神、争当劳模活动的开展。鉴于这种情况，单位的党团工会组织要运用多种形式开展树正气、刹歪风活动，结合党的群众路线教育实践活动，好好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，扫除“四风”，广泛开展形式多样的劳动竞赛，涌现出更多的业务技术尖子、行业标兵，要让尖子、标兵自豪，当劳模感到光荣，令人羡慕。大力弘扬正能量，打击歪风邪气，做到赏罚严明，排除各种干扰和消极因素，真正把学习劳模的活动引导好、开展好，从身边劳模学起，最有“地气”与说服力；从平凡小事做起，才有群众性；人人从我做起，才能蔚然成风。
三、要把学雷锋活动与学劳模活动有机结合起来。雷锋精神永远与时俱进、与文明相随。雷锋精神的实质就是热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念；全心全意为人民服务、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；做一颗永不生锈的螺丝钉的“钉子精神”。劳模虽没有雷锋那样伟大，却是在我们身边学习雷锋的标兵。劳模的精神品质与雷锋精神品质是一致的。在开展学习雷锋活动的同时，要把劳模的闪光點与表率作用，作为学习雷锋带头人、先行者来予以褒奖，带动大家学雷锋见行动，发挥劳模的引领示范作用。争当雷锋精神传人，树文明新风。
四、要关心、爱护、培养劳模的创新精神，持续发挥领军人物的引领示范作用。人非圣贤，皆食人间烟火，均有七情六欲，有优点也有缺点，劳模亦是如此。在我们身边的劳模，我们在发挥其引领示范作用的同时，组织上要给予政治上关心、工作上支持、生活上照顾、学习上指导。对其不足之处要理解、包容并帮助克服，不让劳模受到伤害，不让劳模吃亏，要保护劳模的积极性，培养其创新精神，增强其内在动力，始终发挥劳模的引领示范作用，从而培养出更多的劳动模范。
综上所述，各级党团工会组织，要把“发挥好劳模的引领示范作用”作为一门领导科学来运用好，实践好；对劳模培养好，保护好，弘扬正能量，让劳模精神与时代同行，与文明相随，从而实现又好又快的发展。
作者简介：彭泽山，安徽省响洪甸水电站工会副主席、离退休支部书记、离退休工作部主任。