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随着企事业单位的快速发展，人力资源管理的作用和重要性已经得到了充分的重视。考虑到人力资源管理的现实作用，在企事业单位管理中，应积极开展人力资源管理工作，并深入研究人力资源管理实际，把握人力资源管理要点和基本原则，确保人力资源管理工作得到有效开展。基于这一认识，我们应对人力资源管理工作引起足够的重视，认真研究人力资源管理的方法。由此可见，对人力资源管理方法的研究是十分必要的，对推动人力资源管理发展，提高人力资源管理效果具有重要作用。