我国社会组织人才职业化刍议

• 作 者: 李长文
• 机 构: 北京社会管理职业学院社会组织管理系
• 出 处: 中国社会组织
• 发表日期: 2016年11期
• 关键词: 组织人才 组织发展 制度优势 职业化发展 社会组织管理 人才管理机制 职业资格认证 专业化培养 培训师资 人才培养

目前,我国社会组织已步入一个相对成熟和稳步发展的新阶段。社会组织在服务民生、表达民意、维护民权、倡导民主等方面功能开始逐渐显现,社会组织在改革中创新、在创新中发展的组织和制度优势也逐步彰显。然而,我国社会组织的持续发展仍然面临着各种制约因素,其中,缺乏一支高素质、强技能的职业化人才队伍成为社会组织发展的瓶颈。