【摘 要】
:
随着我国社会经济的发展,银行所面临的市场竞争压力不断增加,银行管理体系的完善,对于提升银行整体管理水平与提高市场竞争力都起到了重要作用.银行预算和绩效管理工作对于银
【机 构】
:
中国银行青岛市分行,山东 青岛 266000
论文部分内容阅读
随着我国社会经济的发展,银行所面临的市场竞争压力不断增加,银行管理体系的完善,对于提升银行整体管理水平与提高市场竞争力都起到了重要作用.银行预算和绩效管理工作对于银行整体管理水平的提升作用已经得到了广泛认识.本文主要以商业银行为研究对象,在基于价值创造的基础之上分析商业银行预算和绩效管理工作实践途径,并探究两项管理工作在银行价值创造过程中所具有的共同作用和实施路径.
其他文献
制造业在经济发展过程中占据着主导地位.但是,近些年来,其存在的弊端也阻挡了自身的发展,创新网络作为企业之间联系的载体,有效地改善了制造业的这一弊端.
本文首先简要阐述了几种常见的财务风险类别,进而分别从提升风险意识、完善风险防控机制、加强合同管理、成本管理、开拓融资渠道、运营风险防控多个方面分析建筑企业财务风
人力资源管理的定义指的是:工作人员以单位发展状态为基础情况,根据单位需要的发展策略,有计划、有方向地对工作人员的人力进行调整配置.通过对招聘、培训、使用、考核、激励
改革开放至今已有四十余年的时间,我们国家的发展可以用“日新月异”四个字来形容,尤其是在网络时代高速发展的大背景之下,如何做好学生的思想政治工作,是现阶段每一位高职教
本文基于云某职就业APP项目服务于招聘企业及求职群体,提高就业率的理念,从目前招聘市场现状入手,对云某职就业APP项目进行了可操作性、市场分析预测、发展战略方面的研究,同
针对企事业单位开展培训,不仅能够有效提高员工的工作能力,同时还能提升整体工作水平,是增强企事业单位竞争力的强有力手段.培训在一定程度上可以帮助员工提升其在工作中的应
国有企业的运转对我国社会经济而言具有不容忽视的重要作用,近年来随着我国社会经济与科学技术的不断发展,使我国大部分国企获得了提升、优化的机会,但是依照目前人力资源的
随着科学技术的发展,信息化技术已经涉及各个领域,经济师运用信息化技术能够提高人力资源管理的效率,确保信息准确无误,在现如今这个人力资源软实力越来越重要的时代,运用科
随着全球经济一体化的快速发展,经济也在逐步提升,同时在经济方向的体制改革也在不断深入研究.无论是只限于国内,还是趋全球化来说,在企业的资金管理方面都有着较为严重的问
近年来,“95后”员工逐渐步入职场,成了企业中的新生力量.他们个性张扬,自我中心意识强,“95后”朝气蓬勃,敢想敢干,富有创造性思维;受过良好的高等教育,综合素质较高,能够为