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薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一，合理的薪酬制度、有效的薪酬体系能够极大地激发企业员工的潜力，最终极大地提升企业的竞争能力。本文阐述薪酬管理对现代企业人力资源管理重要作用的基础上，分析了薪酬管理内涵、主要内容及功能，以及现代企业薪酬制度设计的相关内容，同时指出了薪酬体系实施需要注意的问题。