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随着我国经济建设的快速发展，很多的企业正面临着巨大的挑战与考验，要想在本行业的激烈的市场竞争中独占鳌头，就要保证本企业拥有足够的竞争优势，增加企业各部门的凝聚力，对企业的各个环节加强把控，并对人力资源进行有效的管理，对于企业的生存与发展来说非常重要。本文就当前企业中人力资源管理系统的组成，分析通过人力资源管理来实现加强企业建设的方法，以供各位同仁交流探讨。