【摘 要】
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随着我国经济的快速发展,国家越来越重视公立医院绩效改革问题.为了进一步提高公立医院绩效管理效率,必须根据实际情况改变医务工作人员的整体工作氛围,简化患者就医流程,制
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随着我国经济的快速发展,国家越来越重视公立医院绩效改革问题.为了进一步提高公立医院绩效管理效率,必须根据实际情况改变医务工作人员的整体工作氛围,简化患者就医流程,制定合理的专业性制度,实现全新的绩效管理改革方案.本文主要针对新医改背景 下公立医院绩效管理存在的问题及对策进行简要分析,并提出合理化建议.
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