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做好国有企业人力资源管理工作、完善国有企业人力资源管理制度是提高国有企业核心竞争力的有效措施.本文以国有企业为研究对象,对人力资源管理工作的优化策略进行探讨分析.
国有企业人力资源管理的优化策略分析
【摘 要】
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做好国有企业人力资源管理工作、完善国有企业人力资源管理制度是提高国有企业核心竞争力的有效措施.本文以国有企业为研究对象,对人力资源管理工作的优化策略进行探讨分析.
【机 构】
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河北钢铁集团矿业有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年7期
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