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摘 要：党的十八大以来，国有企业改革发展面临的机遇前所未有，面临的挑战前所未有。同样，思想政治工作的基本形势判断也是机遇很好，挑战很大。一方面，国家政治、经济、社会事业的全面进步，国有企业蒸蒸日上的发展形势，营造了思想政治工作的良好环境;习近平新时代中国特色社会主义新思想，对国有企业思想政治工作赋予了新的时代内涵，提供了更广阔的舞台。另一方面，在社会变革和转型的特殊阶段，价值观念呈现多元化，职工思想日趋活跃，队伍结构发生变化，思想政治工作面临的情况更加复杂，在企业体制机制深刻变化的情况下，发挥政治优势，落实依靠方针，保证和促进企业又好又快发展，思想政治工作肩负的责任更加重大。
关键词：思想政治工作;新形势;创新
一、坚持以人为本思想，把握思想政治工作灵魂
一是尊重职工群众的人格和情感。一方面要做到自身正、自身硬、自身净，树立好自己的良好品格;另一方面要以诚待人、以理服人，尊重他人的人格。工作中，既要大胆管理、严格要求，不怕得罪人，又要平等沟通、推心置腹，才能做好思想工作。现阶段职工群众的思想比较活跃，尤其是因为竟争压力、利益调整等方面的原因，情绪不稳、心理失衡的现象比较普遍。做好思想政治工作，要及时准确地了解职工群众的思想动态，有针对性地进行教育引导，多予人文关怀，从而达到弘扬正气、消除怨气、激励士气的目的。
二是切实关心职工群众的健康发展。不容讳言，在现在职工队伍中，有人在生产中违规操作害己伤人，有人走上了违法犯罪的道路，这些虽然只是极少数现象，但影响和后果是严重的。对此，应切实加强法纪教育、道德教育、制度教育，使职工在复杂的社会环境中自觉抵制诱惑，正确把握自己，积极健康地工作和生活。再就是重视职工的全面发展。教育引导职工不仅只有物质生活上的追求，更要有工作事业上的追求;既要提高专业技术素质，又要提高思想道德素质;既要努力实现个人价值，又要把自身的进步与企业发展紧密结合起来。
三是积极帮助解决职工群众的实际问题。由于国有企业的历史特殊性，加之体制变化等原因，在职工家庭中确实存在着不少实际困难和问题，必须给予更多关心和帮助，职工所在的基层单位对他们的困难要心中有数、要落实帮扶措施。有一些较为突出的困难和问题，基层能解决的尽量解决，基层没有能力解决的，积极向上级组织反映，上下共同努力办实事、解难事。总之，要牢记党的宗旨，对职工群众要有真感情，对职工群众的事情要下真工夫，对职工群众的困难不能熟视无睹、漠不关心，而是细心体察、真心办事。
二、全面加强基层建设，提高思想政治工作实效
一是加强党攴部建设和干部能力建设。基层建设的核心是党支部建设，支部建设的关键是选配好书记。严格按照《中国共产党攴部工作条例（试行）》的要求，紧密结合基层工作实际抓好支部建设，完善加强对支部工作的考核评价机制。要坚持抓好支部书记的培训，在学习丰富党务知识的同时，着力提高政策制度的执行能力，抓作风抓管理的能力，协调关系、化解矛盾的能力，联系服务群众、维护促进稳定的能力。行政技术干部也要提素质、强责任、桔业务。基层班子整体素质提高了，才能带出一流队伍，抓出一流工作，创出一流业绩。
二是实现基层政工和管理的紧密结合。思想政治工作和生产经营管理工作，工作目标是一致的，工作任务是一致的，就是抓生产、保安全、增效益、出成果、保稳定。政工与管理的结合应体现在机制上融合、工作上配合。基层党政两个“一把手”要坚持实行一岗双责，坚持做到两项工作一起抓、两个成果一起要、两个责任一起负。书记不经常了解和积极参与生产经营，就不可能针对性地做好思想工作。同样，搞管理技术的干部，不抓作风建设，不管思想动态，也不可能推进各项工作。政工与管理以生产经营为中心紧密结合起来，才能全面提高基层建设的水平。
三是大力加强基层一线队伍作风建设。基层的思想政治工作要始终把队伍作风建设放在突出位置。抓队伍作风，一是干部以身作则，党员发挥好模范表率作用;二是狠抓各项规章制度的落实，严格按操作规程和工作标准办事;三是严格抓、坚持抓，不能时紧时松、忽热忽冷。依靠过硬的作风，保证管理效力的充分发挥，保证生产经营任务的完成，保证干出、优质项目、优质产品、优质服务。
四是发挥党员的骨干作用。发挥党员骨干作用，是党的组织建设的基础工程，是支部工作的重要支点。党员的骨干作用，充分体现在团结带领群众、宣传组织群众、联系服务群众等各个方面。在本职岗位上，党员要成为群众前进的标杆;在日常生活和社会活动中，党员要以自己的模范言行影响群众、带动群众，成为吸引群众的磁场。广大党员真正成为了群众信服的人、学习的人，党组织的战斗力、凝聚力就会大大提高。
三、大力培养宣扬典型，增强思想政治工作活力
一是正确认识典型。典型是先进思想、先进经验的代表。任何典型都有其时代的先进性，也有其时代的局限性，不能因为时代的变迁和形势的发展而轻易否认过去、否认自我。同样，对现在的典型也应正确地认識和对待。无论集体典型还是个人典型，都只是某一个方面的突出代表，不能过于苛求美化、理想化，而是要客观地看待其生活化、相对化。在典型选树的过程中，需要进行某种程度的事迹集中和理性升华，只要不是人为地溢美拔高，其典型的价值和意义就不可否认，就是可学可用的
二是大力培育典型。国有企业尤其是大型国有企业，有发现典型的广阔空间，有培育典型的深厚土壤。生产一线职工的艰苦拼搏、销售队伍的市场开拓、科研人员的克难攻关、社区群众的和谐创建，有很多可歌可赞的人和事。在加快改革发展、建设和谐企业的过程中，迫切需要更多的典型发挥凝聚力量、激励土气的作用。只有把握时代脉搏，适应形势需要，紧贴企业实际，面向职工群众，深入基层一线，就能够发现培育一批鲜活生动的典型，就能够充分运用典型的力量推动各方面的工作。
三是广泛宣扬典型。通过企业内部的报纸、电视、网站、微信等多种载体和形式，加大典型的宣传推广力度，使一些先进典型产生持续有力的影响，在全体干部职工中营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围。同时，选准角度、集中力量打造典型精品，加强典型的对外宣传，推出在全社会、全行业有较大影响的新经验、好典型，扩大本企业在社会上、市场上的影响力和知名度。
（作者单位：中国石化石油机械股份有限公司）
关键词：思想政治工作;新形势;创新
一、坚持以人为本思想，把握思想政治工作灵魂
一是尊重职工群众的人格和情感。一方面要做到自身正、自身硬、自身净，树立好自己的良好品格;另一方面要以诚待人、以理服人，尊重他人的人格。工作中，既要大胆管理、严格要求，不怕得罪人，又要平等沟通、推心置腹，才能做好思想工作。现阶段职工群众的思想比较活跃，尤其是因为竟争压力、利益调整等方面的原因，情绪不稳、心理失衡的现象比较普遍。做好思想政治工作，要及时准确地了解职工群众的思想动态，有针对性地进行教育引导，多予人文关怀，从而达到弘扬正气、消除怨气、激励士气的目的。
二是切实关心职工群众的健康发展。不容讳言，在现在职工队伍中，有人在生产中违规操作害己伤人，有人走上了违法犯罪的道路，这些虽然只是极少数现象，但影响和后果是严重的。对此，应切实加强法纪教育、道德教育、制度教育，使职工在复杂的社会环境中自觉抵制诱惑，正确把握自己，积极健康地工作和生活。再就是重视职工的全面发展。教育引导职工不仅只有物质生活上的追求，更要有工作事业上的追求;既要提高专业技术素质，又要提高思想道德素质;既要努力实现个人价值，又要把自身的进步与企业发展紧密结合起来。
三是积极帮助解决职工群众的实际问题。由于国有企业的历史特殊性，加之体制变化等原因，在职工家庭中确实存在着不少实际困难和问题，必须给予更多关心和帮助，职工所在的基层单位对他们的困难要心中有数、要落实帮扶措施。有一些较为突出的困难和问题，基层能解决的尽量解决，基层没有能力解决的，积极向上级组织反映，上下共同努力办实事、解难事。总之，要牢记党的宗旨，对职工群众要有真感情，对职工群众的事情要下真工夫，对职工群众的困难不能熟视无睹、漠不关心，而是细心体察、真心办事。
二、全面加强基层建设，提高思想政治工作实效
一是加强党攴部建设和干部能力建设。基层建设的核心是党支部建设，支部建设的关键是选配好书记。严格按照《中国共产党攴部工作条例（试行）》的要求，紧密结合基层工作实际抓好支部建设，完善加强对支部工作的考核评价机制。要坚持抓好支部书记的培训，在学习丰富党务知识的同时，着力提高政策制度的执行能力，抓作风抓管理的能力，协调关系、化解矛盾的能力，联系服务群众、维护促进稳定的能力。行政技术干部也要提素质、强责任、桔业务。基层班子整体素质提高了，才能带出一流队伍，抓出一流工作，创出一流业绩。
二是实现基层政工和管理的紧密结合。思想政治工作和生产经营管理工作，工作目标是一致的，工作任务是一致的，就是抓生产、保安全、增效益、出成果、保稳定。政工与管理的结合应体现在机制上融合、工作上配合。基层党政两个“一把手”要坚持实行一岗双责，坚持做到两项工作一起抓、两个成果一起要、两个责任一起负。书记不经常了解和积极参与生产经营，就不可能针对性地做好思想工作。同样，搞管理技术的干部，不抓作风建设，不管思想动态，也不可能推进各项工作。政工与管理以生产经营为中心紧密结合起来，才能全面提高基层建设的水平。
三是大力加强基层一线队伍作风建设。基层的思想政治工作要始终把队伍作风建设放在突出位置。抓队伍作风，一是干部以身作则，党员发挥好模范表率作用;二是狠抓各项规章制度的落实，严格按操作规程和工作标准办事;三是严格抓、坚持抓，不能时紧时松、忽热忽冷。依靠过硬的作风，保证管理效力的充分发挥，保证生产经营任务的完成，保证干出、优质项目、优质产品、优质服务。
四是发挥党员的骨干作用。发挥党员骨干作用，是党的组织建设的基础工程，是支部工作的重要支点。党员的骨干作用，充分体现在团结带领群众、宣传组织群众、联系服务群众等各个方面。在本职岗位上，党员要成为群众前进的标杆;在日常生活和社会活动中，党员要以自己的模范言行影响群众、带动群众，成为吸引群众的磁场。广大党员真正成为了群众信服的人、学习的人，党组织的战斗力、凝聚力就会大大提高。
三、大力培养宣扬典型，增强思想政治工作活力
一是正确认识典型。典型是先进思想、先进经验的代表。任何典型都有其时代的先进性，也有其时代的局限性，不能因为时代的变迁和形势的发展而轻易否认过去、否认自我。同样，对现在的典型也应正确地认識和对待。无论集体典型还是个人典型，都只是某一个方面的突出代表，不能过于苛求美化、理想化，而是要客观地看待其生活化、相对化。在典型选树的过程中，需要进行某种程度的事迹集中和理性升华，只要不是人为地溢美拔高，其典型的价值和意义就不可否认，就是可学可用的
二是大力培育典型。国有企业尤其是大型国有企业，有发现典型的广阔空间，有培育典型的深厚土壤。生产一线职工的艰苦拼搏、销售队伍的市场开拓、科研人员的克难攻关、社区群众的和谐创建，有很多可歌可赞的人和事。在加快改革发展、建设和谐企业的过程中，迫切需要更多的典型发挥凝聚力量、激励土气的作用。只有把握时代脉搏，适应形势需要，紧贴企业实际，面向职工群众，深入基层一线，就能够发现培育一批鲜活生动的典型，就能够充分运用典型的力量推动各方面的工作。
三是广泛宣扬典型。通过企业内部的报纸、电视、网站、微信等多种载体和形式，加大典型的宣传推广力度，使一些先进典型产生持续有力的影响，在全体干部职工中营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围。同时，选准角度、集中力量打造典型精品，加强典型的对外宣传，推出在全社会、全行业有较大影响的新经验、好典型，扩大本企业在社会上、市场上的影响力和知名度。
（作者单位：中国石化石油机械股份有限公司）