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摘 要：政府机关在国家结构中处于重要地位，在市场经济的社会转型时期，政府机关的思想政治工作受到社会的关注，本文从我国政府机关思想政治工作的现状入手，分析了政府机关思想政治工作中存在的问题，并提出了中肯的建议。如，提高思想意识，加大落实力度，探索科学工作方法，加强机制创新等方面，使我国政府机关思想政治工作得到加强。
关键词：政府机关 社会转型 思想政治工作 工作方法
政府机关在我国政治经济生活中处于重要地位，负责我国政治、经济文化和社会公共服务等各个方面的职能，承担着协助上级领导决策，传达和指导下层机关单位开展工作的重要责任。当前我国正处于社会主义现代化建设的关键时期，政府机关思想素质的高低，与我国社会主义事业的建设有着极其密切的关系。因此，加强政府机关的思想政治工作极为重要。
一、政府机关思想政治工作的现状
政府的思想政治工作的对象是公务人员，公务人员是政府职能的重要执行者，其思想政治意识关系着政府职能的实现程度。随着我国政府改革的深化发展，公务人员的思想政治意思逐步提高，服务意识、主体意识、利益观念普遍加强，思想政治工作呈现良好趋势。然而，目前我国正处于社会转型时期，社会结构发生了深刻变化，从同质的单一社会向异质的多元社会发展。正因如此，人们的生活方式，行为习惯和价值观念都发生了巨大的变化。人们的思想意识也变得复杂多样，呈现出道德意识、集体意识的淡化的特点。在政府机关，公务人员的整体素质、精神风貌和工作作风等问题受到社会各界的普遍关注。在市场经济条件的影响下，人们思想意识的变化使得政府机关的思想政治工作面临一系列问题，需要及时改进。
二、政府机关思想政治工作中存在的问题
1.公务人员对思想政治工作缺乏认识。有的公务人员认为，思想政治工作在我国革命时期和计划经济时期起过重要作用，而现在我过正处于社会主义市场经济时期，经济规律在市场经济中起基础性作用，思想政治工作作用微弱，因此而忽略了思想政治工作建设。还有一些人认为，公务人员的受教育程度较高，思想觉悟也相对较高，不需要思想政治工作的教育。由此造成思想政治工作的缺失。
2.政府机关思想政治工作落实不到位。有些政府部门存在重视业务而忽略思想政治的现象，对于思想政治工作落实不到位，只在口头上重视，却没有实际行动。不能将业务工作和思想政治工作放在同等重要的位置，物质文明和精神文明不协调。被动应付思想政治工作而毫无作为。
3.思想政治工作方法不完善。有些政府机关在思想政治工作上方法不完善，形式单一，缺乏有效性。大多采取说教型的灌输方式。使思想政治工作进入了公务人员的耳朵，缺乏情感体验和交流，许多公务人员只听一遍便抛在脑后。出现“不走心”现象。有的政府机关组织公务人员学习政治，录像等。缺乏现实体验和系统教育思想政治工作也只是泛泛而谈，无法解决实际问题。
4.缺乏激励机制。政府机关工作人员工作比较稳定，待遇好，不能充分激发公务人员的工作积极性，按照德能勤绩的要求全面考核各级干部的效果不明显。应建立健全激励体制，提高公务人员的工作积极性，辅之以必要的物质上或精神上的奖罚来实现新形势下的机关勤政、廉政、高效目标。
三、关于政府机关思想政治工作的建议
对于我国政府机关思想政治工作存在的问题，提出以下建议：
1.提高思想意识，正确认识思想政治工作。加强和改进政府机关思想政治工作，首要的是梳树立正确的思想意识，对现阶段思想政治工作的重要性进行普及，使公务人员正确认识思想政治工作的重要性。不能盲目相信公务人员现有的思想觉悟，应及时教育，对于不良风气“有则改之无则加勉”。机关干部要进一步增强政治意识、服务意识、责任意识。身体力行，做好思想政治工作表率。在工作中保持清醒的头脑和积极的工作态度，重视和落实思想政治工作。
2.加大执行力度，积极落实思想政治工作。对于思想政治工作，严禁公务人员只说不做。在工作中，要将思想政治工作落实，完善检验检查制度。端正态度，积极接受思想政治教育，了解我国社会现状及思想政治工作的重要性，在工作中摒弃重视物质文明而忽略精神文明建设的做法，在重视业务工作的同时，不能放松对思想政治工作的建设。只有正确思想意识的指导，才会在工作中有正确的方向，实现可观的工作效率。要积极将思想政治工作落实到现实社会中，才能更好的实现政府职能。
3.探索科学方法，提高工作效率。思想政治工作的开展需要科学的教育方法，单纯的说教型灌输式教育无法渗透到工作中，使得思想政治工作变得索然无味。因此，需要积极探索科学系统的教育方法，增强思想政治工作的吸引力和有效性。思想政治教育工作应走出“老师讲，学生听”这一模式，在市场经济的社会中，将思想政治与社会物质、与社会现实相结合，在实践中探索新方法。组织公务人员深入社会实践，发现问题，从而做到具体问题具体分析，使思想政治工作符合现实社会，更具实效性。最后，思想政治工作者要与时俱进，努力学习马克思主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论。完善理论知识。同时还要善于结合心理学，社会学等相关学科，改进工作方法，提高科学性。
4.加强机制创新，提高工作效率。建立健全系统化，规范化的政府工作机制，对思想政治工作的开展有及其重要的作用。努力培养政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍。加大政工干部培养、交流、锻炼的力度，形成能者进的优良工作体制，提高工作积极性。加快人事制度的改革进程，建立竞争上岗，择优录用的用人机制。建立奖勤罚懒的奖励机制和竞争机制，为优秀人才提供成长环境，提高公务人员的忧患意识，竞争意识，形成优秀的工作队伍。
5.加强思想政治工作系统化管理。在加强政府机关思想政治工作的过程中，加强“法制化，制度化，科学化和效率化”建设，才能使思想政治工作具有现实效果。首先要加强制度建设，制度保障社会秩序，规范个人行为，从而影响人们的价值观。我国现阶段正处于转型时期，社会各方面的变化使人们的思想意识变得复杂。而要使人们的思想得到规范，适应我国社会的发展，必须建立健全的制度，从道德和法律的双重方面去约束人们的行为。而我国政府机关是推行法律的前沿阵地，因此，政府机关的工作人员应积极加强制度建设，规范行为。其次，加强监督力度，完善监督体制。要充分发挥人民群众民主监督的优势，健全党内监督机制，保护和完善党员监督权利，使党员敢于监督，乐于监督。从而形成全民监督的氛围，保持政府工作人员的先进性和优良作风。最后，建立法治保障体系，政府思想政治工作在加强法治保障的同时，要加强系统化建设，从加强思想政治工作的整体目的入手，运用系统的方法，建立健全各项制度，使之相互协调。从而更好的发挥整体的作用，使思想政治工作得到更好的落实环境。
四、结语
我国正处于市场经济的关键时期，社会的转型使人们的思想意识发生巨大变化，政府机关担负国家职能的执行，因此政府机关的思想政治工作对我国的发展具有重要意义。现阶段，面对我国政府机关对思想政治工作不够重视，工作方法不够科学，缺乏激励机制等方面的问题，应积极采取措施，增强政府机关工作人员的思想政治意识，提高政府机关工作人员的质量，使政府更好地服务人民，服务社会，从而实现社会的健康发展。
参考文献：
[1]张继凯.思想政治工作方法方式创新的对策探讨[J].知识经济.2011（01）.
[2]谢勇.政府思想政治工作方法创新探索[J].科学咨询.2004（03）.
[3]潜高起.谈民政改革中如何做好思想政治工作[J].管理观察.2013（24）.
[4]陳晓峰.以机关文化建设推进思想政治工作的科学开展[J].资治文摘（管理版）.2010（03）.
关键词：政府机关 社会转型 思想政治工作 工作方法
政府机关在我国政治经济生活中处于重要地位，负责我国政治、经济文化和社会公共服务等各个方面的职能，承担着协助上级领导决策，传达和指导下层机关单位开展工作的重要责任。当前我国正处于社会主义现代化建设的关键时期，政府机关思想素质的高低，与我国社会主义事业的建设有着极其密切的关系。因此，加强政府机关的思想政治工作极为重要。
一、政府机关思想政治工作的现状
政府的思想政治工作的对象是公务人员，公务人员是政府职能的重要执行者，其思想政治意识关系着政府职能的实现程度。随着我国政府改革的深化发展，公务人员的思想政治意思逐步提高，服务意识、主体意识、利益观念普遍加强，思想政治工作呈现良好趋势。然而，目前我国正处于社会转型时期，社会结构发生了深刻变化，从同质的单一社会向异质的多元社会发展。正因如此，人们的生活方式，行为习惯和价值观念都发生了巨大的变化。人们的思想意识也变得复杂多样，呈现出道德意识、集体意识的淡化的特点。在政府机关，公务人员的整体素质、精神风貌和工作作风等问题受到社会各界的普遍关注。在市场经济条件的影响下，人们思想意识的变化使得政府机关的思想政治工作面临一系列问题，需要及时改进。
二、政府机关思想政治工作中存在的问题
1.公务人员对思想政治工作缺乏认识。有的公务人员认为，思想政治工作在我国革命时期和计划经济时期起过重要作用，而现在我过正处于社会主义市场经济时期，经济规律在市场经济中起基础性作用，思想政治工作作用微弱，因此而忽略了思想政治工作建设。还有一些人认为，公务人员的受教育程度较高，思想觉悟也相对较高，不需要思想政治工作的教育。由此造成思想政治工作的缺失。
2.政府机关思想政治工作落实不到位。有些政府部门存在重视业务而忽略思想政治的现象，对于思想政治工作落实不到位，只在口头上重视，却没有实际行动。不能将业务工作和思想政治工作放在同等重要的位置，物质文明和精神文明不协调。被动应付思想政治工作而毫无作为。
3.思想政治工作方法不完善。有些政府机关在思想政治工作上方法不完善，形式单一，缺乏有效性。大多采取说教型的灌输方式。使思想政治工作进入了公务人员的耳朵，缺乏情感体验和交流，许多公务人员只听一遍便抛在脑后。出现“不走心”现象。有的政府机关组织公务人员学习政治，录像等。缺乏现实体验和系统教育思想政治工作也只是泛泛而谈，无法解决实际问题。
4.缺乏激励机制。政府机关工作人员工作比较稳定，待遇好，不能充分激发公务人员的工作积极性，按照德能勤绩的要求全面考核各级干部的效果不明显。应建立健全激励体制，提高公务人员的工作积极性，辅之以必要的物质上或精神上的奖罚来实现新形势下的机关勤政、廉政、高效目标。
三、关于政府机关思想政治工作的建议
对于我国政府机关思想政治工作存在的问题，提出以下建议：
1.提高思想意识，正确认识思想政治工作。加强和改进政府机关思想政治工作，首要的是梳树立正确的思想意识，对现阶段思想政治工作的重要性进行普及，使公务人员正确认识思想政治工作的重要性。不能盲目相信公务人员现有的思想觉悟，应及时教育，对于不良风气“有则改之无则加勉”。机关干部要进一步增强政治意识、服务意识、责任意识。身体力行，做好思想政治工作表率。在工作中保持清醒的头脑和积极的工作态度，重视和落实思想政治工作。
2.加大执行力度，积极落实思想政治工作。对于思想政治工作，严禁公务人员只说不做。在工作中，要将思想政治工作落实，完善检验检查制度。端正态度，积极接受思想政治教育，了解我国社会现状及思想政治工作的重要性，在工作中摒弃重视物质文明而忽略精神文明建设的做法，在重视业务工作的同时，不能放松对思想政治工作的建设。只有正确思想意识的指导，才会在工作中有正确的方向，实现可观的工作效率。要积极将思想政治工作落实到现实社会中，才能更好的实现政府职能。
3.探索科学方法，提高工作效率。思想政治工作的开展需要科学的教育方法，单纯的说教型灌输式教育无法渗透到工作中，使得思想政治工作变得索然无味。因此，需要积极探索科学系统的教育方法，增强思想政治工作的吸引力和有效性。思想政治教育工作应走出“老师讲，学生听”这一模式，在市场经济的社会中，将思想政治与社会物质、与社会现实相结合，在实践中探索新方法。组织公务人员深入社会实践，发现问题，从而做到具体问题具体分析，使思想政治工作符合现实社会，更具实效性。最后，思想政治工作者要与时俱进，努力学习马克思主义，毛泽东思想和中国特色社会主义理论。完善理论知识。同时还要善于结合心理学，社会学等相关学科，改进工作方法，提高科学性。
4.加强机制创新，提高工作效率。建立健全系统化，规范化的政府工作机制，对思想政治工作的开展有及其重要的作用。努力培养政治强、业务精、作风正的思想政治工作队伍。加大政工干部培养、交流、锻炼的力度，形成能者进的优良工作体制，提高工作积极性。加快人事制度的改革进程，建立竞争上岗，择优录用的用人机制。建立奖勤罚懒的奖励机制和竞争机制，为优秀人才提供成长环境，提高公务人员的忧患意识，竞争意识，形成优秀的工作队伍。
5.加强思想政治工作系统化管理。在加强政府机关思想政治工作的过程中，加强“法制化，制度化，科学化和效率化”建设，才能使思想政治工作具有现实效果。首先要加强制度建设，制度保障社会秩序，规范个人行为，从而影响人们的价值观。我国现阶段正处于转型时期，社会各方面的变化使人们的思想意识变得复杂。而要使人们的思想得到规范，适应我国社会的发展，必须建立健全的制度，从道德和法律的双重方面去约束人们的行为。而我国政府机关是推行法律的前沿阵地，因此，政府机关的工作人员应积极加强制度建设，规范行为。其次，加强监督力度，完善监督体制。要充分发挥人民群众民主监督的优势，健全党内监督机制，保护和完善党员监督权利，使党员敢于监督，乐于监督。从而形成全民监督的氛围，保持政府工作人员的先进性和优良作风。最后，建立法治保障体系，政府思想政治工作在加强法治保障的同时，要加强系统化建设，从加强思想政治工作的整体目的入手，运用系统的方法，建立健全各项制度，使之相互协调。从而更好的发挥整体的作用，使思想政治工作得到更好的落实环境。
四、结语
我国正处于市场经济的关键时期，社会的转型使人们的思想意识发生巨大变化，政府机关担负国家职能的执行，因此政府机关的思想政治工作对我国的发展具有重要意义。现阶段，面对我国政府机关对思想政治工作不够重视，工作方法不够科学，缺乏激励机制等方面的问题，应积极采取措施，增强政府机关工作人员的思想政治意识，提高政府机关工作人员的质量，使政府更好地服务人民，服务社会，从而实现社会的健康发展。
参考文献：
[1]张继凯.思想政治工作方法方式创新的对策探讨[J].知识经济.2011（01）.
[2]谢勇.政府思想政治工作方法创新探索[J].科学咨询.2004（03）.
[3]潜高起.谈民政改革中如何做好思想政治工作[J].管理观察.2013（24）.
[4]陳晓峰.以机关文化建设推进思想政治工作的科学开展[J].资治文摘（管理版）.2010（03）.