【摘 要】
：
对于党领导下的国有企业来说,坚持党的领导、加强党的建设,要把握好“根”与“魂”,充分发挥国有企业的独特优势.扎实开展党建工作,必须结合行业特点和单位实际,旗帜鲜明地坚
【机 构】
：
江西省高速公路投资集团有限责任公司上饶管理中心
论文部分内容阅读
对于党领导下的国有企业来说,坚持党的领导、加强党的建设,要把握好“根”与“魂”,充分发挥国有企业的独特优势.扎实开展党建工作,必须结合行业特点和单位实际,旗帜鲜明地坚持党的领导、贯彻中央精神,不断提升基层党组织负责人的理论修养和业务能力,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,引导党员干部“服务中心、建设队伍”,为新时代推进党的建设新的伟大工程,继续推进党的自我革命作出贡献.
其他文献
我国中小企业的发展需要国有企业的引领,这是因为国有企业代表我国经济发展的方向.进入新阶段我国经济面临新的发展契机,国有企业在发展的过程中也需要不断进行思想创新以面
随着市场经济的不断深化和发展,各个企业之间的竞争逐渐加剧.企业要想获得长足的发展,就应该对人才进行重点把控,提高人力资源管理的水平.文章对能力素质模型在企业人力资源
中国特色社会主义的政治基础和理论基础在国企中占有十分重要的位置,也是共产党治理国家和发展经济的重要依据.要加强党在国有企业中的作用,要将党的政策和理论融入国企的经
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望.”“中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代
新形势下的国有企业在激烈的市场竞争中,面临着严峻的挑战.在新形势下,党建工作与企业的改革发展一脉相承、密不可分,有效实现企业基层党委党支部建设工作的有效创新,是目前
“软实力”,看似无形,实则“有范儿”,是无穷的凝聚力、隐形的生产力、硬实力的直接助推者.一个行业需要软实力,提升企业管理水平的需要,增强企业整体实力、改善企业社会形象
为了实现培训管理体系与员工职业发展有效对接,满足员工职业发展需要,建立培训管理体系流程,基于任职资格体系的岗位培训大纲在江苏核电范围内全面应用,能够激发员工学习热情
在新常态下,加强党建和思想政治工作应该多措并举,要从基层党建工作出发,渗透思想政治改革工作内容,实现党建工作改革创新.也要建立“互联网+新常态”党建思想政治工作创新模
电力企业的党组织,特别是基层党组织,发挥着根本作用.它们是实施中央政策和决议的主要渠道.同时,具体落实效果对企业的健康发展也具有积极作用.文章重点研究了新时期电力企业
党建信息化是适应时代发展、开展党建工作的必然趋势,是油田企业适应信息社会形势,全面提升党建工作水平、工作效率的必然选择,是不断推进党建工作科学发展的必由之路,代表着