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在世界科技与经济快速发展的背景下,中国同样紧随着世界发展的脚步。我国逐渐意识到人才培养的重要性,由于人才是国家走向富强、辉煌的因素之一。所以我国也开始了对创新型人才的培养。企业对于创新型人才的培养需要提高企业提高人力资源能力的建设,本篇论文首先了解企业人才培养与人才资源建设的概念,对企业创新人才和人力资源能力建设存在的问题和当前主要的任务进行分析,最后提出相关的解决措施。