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近几年来,随着国民经济的增长,人们生活水平得到提升,同时对电力资源的需求量也越来越大,不少企业开始优化内部管理机制,希望以此来获得最大化经济效益,但是就当前电力资源的使用情况来看,使用过程中依旧存在着浪费等现象,这对企业的可持续发展无疑是不利的.所以本文就需求侧管理下电力企业激励机制进行研究,希望能够为相关人士提供帮助,以此来促进企业快速稳定的发展.