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老王最近心情特别低落。厂子效益越来越不好，听同事说可能要放长假。这不就是要黄铺吗？老王是电工，从学校出来就在这儿上班，现在是单位技术能手，跟同事处得也很融洽。谁知，辛辛苦苦干了20年，厂子会到现在这个境地，如今快要开不出工资了，就算是不放假，厂里没活儿，估计大家也得回家待岗。但老王总是不甘心，怎么会呢？
果然，还没过一个月，厂子就通知放假了，上班时间另行通知；放假期间，员工的各种保险还由厂子缴。大家虽然不舍，但毕竟不是失业，还给大家上保险，也就认了。老王的好伙计大刘还说呢：“我再去找个别的工作，这边缴保险，那边挣着钱，也算两不耽误，你说是不，老王？”老王愣愣的不搭话，心里不是个滋味儿，这跟失业有什么区别？
回家待了一个礼拜，没事儿干，闹心。老王感觉不是办法，这家里哪哪都需要钱，坐吃山空哪行。媳妇和他商量：“要不你也像大刘似的，再找个工作，也不用缴保险，挣点是点呗。”其实老王这个礼拜也在合计这件事。
老王有手艺在身，也不用人家给上保险，工作还是挺好找的。没两天，家附近的一个小厂子就让老王过去上班了，还是干电工，一个月3000元，没保险，也没签合同。老王本就没想在这儿长干，一心还是想回原来的厂子，也就没和他们较真儿。
老王的手艺真是不错，很快就在新厂子成了骨干，小年轻们都很服他。
有一次，厂领导问他：“老王，你这以前是在哪个厂子上班啊，手艺这么好，他们舍得放你出来？”老王不想把实情兜出来，就有点儿所答非所问，“在哪儿不一样干，我这点儿小手艺，也就能养家糊口。”他告诉领导，“你看你这帮小年轻进步多快呀，一个个的，都把我这点玩意学跑了。”不知领导听懂了没有。
有时候，小年轻的也追问老王原来在哪上班，老王不愿意说实话，“你们知道这些有什么用，好好干活挣钱比啥不强，去去去，都干活去。”每次老王都这样把话题岔过去。
不知不觉的，老王在新厂子也快干一年了。这天，领导找到老王，“老王啊，你来我们这也快一年了，你看，现在厂里这小年轻的，个个都让你教得挺优秀的。可咱厂毕竟是一小作坊。”老王隐约听出了点意思，便直截了当，“领导，你想说啥你就说吧。”果不其然，领导不想再用他了，原因嘛，领导说了一大堆。老王明白，用他工资高，用年轻人工资低。
领导说：“我打听过了，你原来那厂还给你缴着保险，估计没多久你就能上班了。我们庙小，你这么厉害，委屈你啊！”领导就是领导，都悄悄把他打听清楚了。老王也本不爱较真儿，心合计，反正还有原来的厂子呢，不让干就不干吧，啥条件都没提。
回家没两天，侄女来串门。侄女是学法律的，这年大四，在找工作。爷俩聊着聊着，老王就提起了老厂子和新厂子的事。侄女挺有耐心，听完后问：“叔，你没和新厂子签合同？”老王哈哈笑，“签啥合同啊签，我这不是和原来厂子有合同吗，还和人家签啥？”
侄女说：“叔，这事我比你明白，你虽然没签合同，但你在他们那儿干超过一个月，没到一年，工资不该这么给你开。给你开少了。这你不能含糊。”老王一下被说蒙了。
侄女掰饽饽说馅儿，老王有些听懂了，有些没听懂。想想也是，我这辛辛苦苦地把那帮小年轻都教成成手了，你说不用我就不用我了，这不过河拆桥吗？
老王觉得侄女说的没错，第二天就去找厂子了。领导说：“老王啊，你有工作单位，跟他们有合同。你没和我们签合同，我们之间根本就不存在劳动关系，你在我们这儿，就属于临时找个挣钱的地儿。”
厂子说啥都不认为每月该给他支付双倍工资。老王没办法，找到侄女，侄女帮助他向劳动仲裁部门申请仲裁，结果是，仲裁委员会支持了老王两倍工资的仲裁请求……
果然，还没过一个月，厂子就通知放假了，上班时间另行通知；放假期间，员工的各种保险还由厂子缴。大家虽然不舍，但毕竟不是失业，还给大家上保险，也就认了。老王的好伙计大刘还说呢：“我再去找个别的工作，这边缴保险，那边挣着钱，也算两不耽误，你说是不，老王？”老王愣愣的不搭话，心里不是个滋味儿，这跟失业有什么区别？
回家待了一个礼拜，没事儿干，闹心。老王感觉不是办法，这家里哪哪都需要钱，坐吃山空哪行。媳妇和他商量：“要不你也像大刘似的，再找个工作，也不用缴保险，挣点是点呗。”其实老王这个礼拜也在合计这件事。
老王有手艺在身，也不用人家给上保险，工作还是挺好找的。没两天，家附近的一个小厂子就让老王过去上班了，还是干电工，一个月3000元，没保险，也没签合同。老王本就没想在这儿长干，一心还是想回原来的厂子，也就没和他们较真儿。
老王的手艺真是不错，很快就在新厂子成了骨干，小年轻们都很服他。
有一次，厂领导问他：“老王，你这以前是在哪个厂子上班啊，手艺这么好，他们舍得放你出来？”老王不想把实情兜出来，就有点儿所答非所问，“在哪儿不一样干，我这点儿小手艺，也就能养家糊口。”他告诉领导，“你看你这帮小年轻进步多快呀，一个个的，都把我这点玩意学跑了。”不知领导听懂了没有。
有时候，小年轻的也追问老王原来在哪上班，老王不愿意说实话，“你们知道这些有什么用，好好干活挣钱比啥不强，去去去，都干活去。”每次老王都这样把话题岔过去。
不知不觉的，老王在新厂子也快干一年了。这天，领导找到老王，“老王啊，你来我们这也快一年了，你看，现在厂里这小年轻的，个个都让你教得挺优秀的。可咱厂毕竟是一小作坊。”老王隐约听出了点意思，便直截了当，“领导，你想说啥你就说吧。”果不其然，领导不想再用他了，原因嘛，领导说了一大堆。老王明白，用他工资高，用年轻人工资低。
领导说：“我打听过了，你原来那厂还给你缴着保险，估计没多久你就能上班了。我们庙小，你这么厉害，委屈你啊！”领导就是领导，都悄悄把他打听清楚了。老王也本不爱较真儿，心合计，反正还有原来的厂子呢，不让干就不干吧，啥条件都没提。
回家没两天，侄女来串门。侄女是学法律的，这年大四，在找工作。爷俩聊着聊着，老王就提起了老厂子和新厂子的事。侄女挺有耐心，听完后问：“叔，你没和新厂子签合同？”老王哈哈笑，“签啥合同啊签，我这不是和原来厂子有合同吗，还和人家签啥？”
侄女说：“叔，这事我比你明白，你虽然没签合同，但你在他们那儿干超过一个月，没到一年，工资不该这么给你开。给你开少了。这你不能含糊。”老王一下被说蒙了。
侄女掰饽饽说馅儿，老王有些听懂了，有些没听懂。想想也是，我这辛辛苦苦地把那帮小年轻都教成成手了，你说不用我就不用我了，这不过河拆桥吗？
老王觉得侄女说的没错，第二天就去找厂子了。领导说：“老王啊，你有工作单位，跟他们有合同。你没和我们签合同，我们之间根本就不存在劳动关系，你在我们这儿，就属于临时找个挣钱的地儿。”
厂子说啥都不认为每月该给他支付双倍工资。老王没办法，找到侄女，侄女帮助他向劳动仲裁部门申请仲裁，结果是，仲裁委员会支持了老王两倍工资的仲裁请求……