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企业改制后在管理方面需关注的几个关键问题:1、转变企业人的观念。2、规范企业的法人治理结构。3、完善评价机制。4、调整分配机制。5、强化理念和管理培训。
企业改制后在管理方面需关注的几个关键问题
【摘 要】
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企业改制后在管理方面需关注的几个关键问题:1、转变企业人的观念。2、规范企业的法人治理结构。3、完善评价机制。4、调整分配机制。5、强化理念和管理培训。
【机 构】
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廊坊市城建资金管理办公室
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年13X期
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