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中小企业的发展必须要依托企业核心竞争力的建设，中小企业需要在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须适应不同的市场环境，深谙战略发展趋势变化，加强人力资源管理和创新能力构建，摆脱原有经营思想的束缚，保持良好的创新意识，构建起学习型的组织，才能够以巨大的活力提升企业核心竞争力，实现在新的时代环境下可持续发展的目的，从而推动中小企业朝向更加快速健康方向发展。