合而不同:在“集团文化”与“校区文化”的融合中均衡发展

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随着教育集团规模的不断扩大,如何融合原本不同学校之间的文化根基、机制、观念成为目前最需要研究的课题.我校通过系统的规划设计和有效的工作抓手,将挑战变为了机遇.rn一、依据学校情况,制定发展方略rn杏坛教育集团现有三个校区,一所分校.多年来,学校办学水平逐步得到社会认可,办学声誉逐年提高,这些都得益于并校过程中科学的集团化发展方略、文化建设和治理模式.
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