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我们对新教师培训是从1994年开始的,至今已度过了17个春秋。2007年,按照青岛市教育局的要求,开始对新教师进行了为期三年（第一年试用期,第二年提高期,第三年发展期）的系统培训,又将此项工作进一步推向了深入。在多年的新教师培训工作中,我们发现新教师主要缺少的是实践能力,因此我们重点要求他们做＂三个字＂——＂看＂＂听＂＂写＂。