县级国有企业女职工的现状与思考

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一、女职工现状扫描1、精神状态不佳,人心不稳。目前国有企业女职工有门路的殚心竭虑,另攀高枝,调到机关、事业单位;有胆识的纷纷跳槽经商挣钱。而大多数却在困惑、痛苦中徘徊,甚至个别心理调整适能力弱的,情绪沮丧,悲观失望。2、在岗率低,且呈下降趋势。从今年6月,綦江县总工会调查资料看,县级国有企业女职工不到退休年龄在家待退和办理假病退的多;企业深化改革中被优化组合的编外女职工多;半停半转产状态企业女职工待岗多。处于半停产状态的綦江县酒厂,全厂78名女职工中就有68名待岗。3、经济收入水平偏低,生活困难。1993
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