论文部分内容阅读
倡导低碳、环保和可持续发展的政治、经济背景下，国内各类企业都面临着前所未有的机遇和挑战；在新的竞争形势下，应如何保持企业的自身优势，进一步提升核心竞争能力成为企业的新课题。企业文化是企业发展的基础，是企业活力、生命力和创新力的综合反映。一个企业是否具有强劲的可持续发展能力，往往集中地反映在企业文化上。因此，文化建设作为企业竞争力的源泉，也成为企业的一项重要管理手段。文章重点研究了我国煤炭企业清洁生产企业文化建设，并从精细化管理文化建设、绿色生产文化建设、以人为本文化建设和学习型组织文化建设四个方面提出了具