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二三公司经过五十多发展,沉淀出优秀的企业文化, 并在这基础上衍生出许多好的思想政治工作方法。正是有着优秀企业文化的引导, 使二三公司蓬勃发展, 成为核电行业的排头兵。本文将结合二三公司企业特点, 重点讨论如何围绕“以人为本”， 有的放矢、卓有成效的在项目部开展和谐文化建设, 为项目顺利进行提供强有力的支持和保障作用。