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摘 要：廉政文化建设的过程，就是对人的教育、改造的过程。这既需要自身的学习、修养，也需要外力的推动、帮助。当前和今后一个时期，电力施工企业必须大力加强廉政文化建设，并注重理论创新、内容形式创新和手段方法创新，才能不断增强廉政文化发展的生机与活力，不断增强廉政文化的传播能力。
关键词：廉政；文化；途径；方法
廉政文化作为精神文化和制度文化有机融合的文化形态，是关于廉政的知识、理念、规范以及与之相适应的工作方式、生活方式、社会评价方式的总和。加强企业廉政文化建设，是新时期深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。作为一家电力施工企业，我们要围绕企业生产经营这条主线，深入推进企业廉政文化建设，才能确保企业健康、稳定向前发展。
然而廉政文化建设绝非一朝一夕之功，必须从基层入手，从基础抓起，有重点、分阶段的推进，才能见到实效。下面就如何加强电力施工企业廉政文化建设的途径与方法，谈一些认识和看法。
一、加强廉政文化建设，必须从制度建设入手，从细微处着手，才能对腐败行为进行有效约束
建设企业廉政文化，不但要从精神文化层面入手开展多种形式的教育、宣传，还应对制度、机制做进一步的健全和完善，也就是说廉政文化建设还要通过加强制度建设来实现，与制度建设不可割裂。
多年来，企业廉政理念在不断的改进和完善，这表现在内容上全面而具体，在形式上丰富而多样，但是实际执行中却没有能够取得应有的效果，很多时候对企业约束和规范作用效力不大。怎样才能让廉政理念转化为有效的廉政制度？这就要按照电力企业文化理念的要求，结合企业廉政建设实际，提出廉政文化建设的总目标和保障措施，并把总目标按系统、按层级、按时间分解为若干个小目标和阶段性目标，做到在总目标的引导下，从一点一滴抓起，在实现一个个小目标和阶段性目标的基础上，逐步接近和实现大目标，把廉政文化制度建设作为电力施工企业建设的一项重要工作，紧抓不懈。
二、加强廉政文化建设，要把握规律性、体现时代性，不断丰富和创新其内涵，才能发挥好廉政文化的教育效果
廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化的教育效果。
（一）学习倡廉。要在抓好班子成员党风廉政学习制度的基础上，积极通过网络、书刊等学习渠道增强党员干部和职工群众的廉政知识，不断提高廉政的意识，从而把意识转变为廉政勤政的实践，推动企业的不断发展。
（二）典型导廉。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。要充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的正反典型；要加大警示教育力度，定期组织党员干部认真学习上级单位印发的案件通报和有关典型案例材料，组织观看《警钟长鸣》专题教育片，并联系实际展开讨论，引导干部职工算清违法违纪的政治帐、名誉帐、亲情帐、成本账，增强干部职工的法律意识和纪律观念。
（三）活动兴廉。提高了廉政文化的渗透力。丰富多彩的文化活动，即可以吸引员工的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。廉政文化书画比赛、廉政文化征文活动、廉政文化每日一看、廉政屏保及廉政短信等活动，既能大力弘扬廉政文化，也可以取得实实在在的效果。
三、加强廉政文化建设，需要有的放矢的深化廉政文化建设的形式和载体
企业廉政文化建设是一项全员性的工作，广大基层员工的积极支持和广泛参与是廉政文化不断丰富发展的动力源泉。在结合在建工程实际情况，有针对性地制订廉政文化活动内容和形式，是确保取得实效的关键。如物资供应中，可以针对物资采购、质量把关、价格确定等容易发生不廉政行为的各个环节，制定了深化推进廉政采购的方法，做到按计划采购，原厂供货，价比三家，质比三家等一系列物资供应管理的措施和规章，并狠抓落实，力求实效。另外还可以通过开展专项效能监察，以点带面，促进基层廉政文化建设，将监察工作逐步向经营、工程等管理方面進行延伸，从而不断提高基层廉政文化建设的质量和水平，最大限度地避免或减少违法违规违纪现象的发生。
另外，还要特别强调规范工作行为，强化责任追究制度。要经常性开展廉政专题分析后，对各种违纪违法行为的严重危害及原因进行深层次分析，特别是管人、管财、管物、管事的过程监控方面，以及强化领导人员和重要岗位人员贯彻落实制度的执行力，防止领导层面和重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪违法等问题，要着力加强防范力度。
四、加强廉政文化建设，要坚持以人为本，发挥模范带头作用，形成良好的企业风尚
从根本上讲，廉政文化作为一种社会文化，其终极目标是培养民众廉政的信仰和追求，使廉政成为全民的共识，成为社会文明、政治文明的重要组成部分。我们必须从构筑积极的社会评价体系入手，为廉政文化建设提供广泛的社会支撑，从培养职工群众的社会正义感入手，教育人们分辨是非、美丑、善恶，廉政的良好社会风尚。
在形成良好的群众基础之上，还要充分发挥企业党组织，党员的作用。党组织要重理论武装，坚持典型引路，注重调动各方力量学党章、知荣辱、讲正气、树新风，逐渐形成“廉政从业、诚实守信”的廉政文化理念，让干部员工深刻理解和领会廉政理念的深刻内涵，自觉按照廉政理念的要求，规范自己的言行，树立自己的形象。
总之，加强廉政文化建设是一项十分紧迫而艰巨的任务。企业全体干部职工必须要以科学的态度、创新的精神、务实的作风，将此作为一项基础性工作常抓不懈，积极营造崇廉的文化环境，从而促进企业持续有效和谐发展。
关键词：廉政；文化；途径；方法
廉政文化作为精神文化和制度文化有机融合的文化形态，是关于廉政的知识、理念、规范以及与之相适应的工作方式、生活方式、社会评价方式的总和。加强企业廉政文化建设，是新时期深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。作为一家电力施工企业，我们要围绕企业生产经营这条主线，深入推进企业廉政文化建设，才能确保企业健康、稳定向前发展。
然而廉政文化建设绝非一朝一夕之功，必须从基层入手，从基础抓起，有重点、分阶段的推进，才能见到实效。下面就如何加强电力施工企业廉政文化建设的途径与方法，谈一些认识和看法。
一、加强廉政文化建设，必须从制度建设入手，从细微处着手，才能对腐败行为进行有效约束
建设企业廉政文化，不但要从精神文化层面入手开展多种形式的教育、宣传，还应对制度、机制做进一步的健全和完善，也就是说廉政文化建设还要通过加强制度建设来实现，与制度建设不可割裂。
多年来，企业廉政理念在不断的改进和完善，这表现在内容上全面而具体，在形式上丰富而多样，但是实际执行中却没有能够取得应有的效果，很多时候对企业约束和规范作用效力不大。怎样才能让廉政理念转化为有效的廉政制度？这就要按照电力企业文化理念的要求，结合企业廉政建设实际，提出廉政文化建设的总目标和保障措施，并把总目标按系统、按层级、按时间分解为若干个小目标和阶段性目标，做到在总目标的引导下，从一点一滴抓起，在实现一个个小目标和阶段性目标的基础上，逐步接近和实现大目标，把廉政文化制度建设作为电力施工企业建设的一项重要工作，紧抓不懈。
二、加强廉政文化建设，要把握规律性、体现时代性，不断丰富和创新其内涵，才能发挥好廉政文化的教育效果
廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化的教育效果。
（一）学习倡廉。要在抓好班子成员党风廉政学习制度的基础上，积极通过网络、书刊等学习渠道增强党员干部和职工群众的廉政知识，不断提高廉政的意识，从而把意识转变为廉政勤政的实践，推动企业的不断发展。
（二）典型导廉。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。要充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的正反典型；要加大警示教育力度，定期组织党员干部认真学习上级单位印发的案件通报和有关典型案例材料，组织观看《警钟长鸣》专题教育片，并联系实际展开讨论，引导干部职工算清违法违纪的政治帐、名誉帐、亲情帐、成本账，增强干部职工的法律意识和纪律观念。
（三）活动兴廉。提高了廉政文化的渗透力。丰富多彩的文化活动，即可以吸引员工的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。廉政文化书画比赛、廉政文化征文活动、廉政文化每日一看、廉政屏保及廉政短信等活动，既能大力弘扬廉政文化，也可以取得实实在在的效果。
三、加强廉政文化建设，需要有的放矢的深化廉政文化建设的形式和载体
企业廉政文化建设是一项全员性的工作，广大基层员工的积极支持和广泛参与是廉政文化不断丰富发展的动力源泉。在结合在建工程实际情况，有针对性地制订廉政文化活动内容和形式，是确保取得实效的关键。如物资供应中，可以针对物资采购、质量把关、价格确定等容易发生不廉政行为的各个环节，制定了深化推进廉政采购的方法，做到按计划采购，原厂供货，价比三家，质比三家等一系列物资供应管理的措施和规章，并狠抓落实，力求实效。另外还可以通过开展专项效能监察，以点带面，促进基层廉政文化建设，将监察工作逐步向经营、工程等管理方面進行延伸，从而不断提高基层廉政文化建设的质量和水平，最大限度地避免或减少违法违规违纪现象的发生。
另外，还要特别强调规范工作行为，强化责任追究制度。要经常性开展廉政专题分析后，对各种违纪违法行为的严重危害及原因进行深层次分析，特别是管人、管财、管物、管事的过程监控方面，以及强化领导人员和重要岗位人员贯彻落实制度的执行力，防止领导层面和重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪违法等问题，要着力加强防范力度。
四、加强廉政文化建设，要坚持以人为本，发挥模范带头作用，形成良好的企业风尚
从根本上讲，廉政文化作为一种社会文化，其终极目标是培养民众廉政的信仰和追求，使廉政成为全民的共识，成为社会文明、政治文明的重要组成部分。我们必须从构筑积极的社会评价体系入手，为廉政文化建设提供广泛的社会支撑，从培养职工群众的社会正义感入手，教育人们分辨是非、美丑、善恶，廉政的良好社会风尚。
在形成良好的群众基础之上，还要充分发挥企业党组织，党员的作用。党组织要重理论武装，坚持典型引路，注重调动各方力量学党章、知荣辱、讲正气、树新风，逐渐形成“廉政从业、诚实守信”的廉政文化理念，让干部员工深刻理解和领会廉政理念的深刻内涵，自觉按照廉政理念的要求，规范自己的言行，树立自己的形象。
总之，加强廉政文化建设是一项十分紧迫而艰巨的任务。企业全体干部职工必须要以科学的态度、创新的精神、务实的作风，将此作为一项基础性工作常抓不懈，积极营造崇廉的文化环境，从而促进企业持续有效和谐发展。