【摘 要】
：
道德与法治学科具有鲜明的政治属性,担负着立德树人的根本任务,是对学生进行社会主义核心价值观教育的主要学科.着力提升任课教师的专业素养,推动学科教学的高质量发展,是当下小学道德与法治课的发展方向.道德与法治课教师的专业素养主要体现在政治觉悟、法治精神、课标研习、人文底蕴、知识积累、创新能力等方面,教师专业素养的提升使得课堂变得轻松愉悦,学生积极自主、知行合一,课堂教学高质量发展.
论文部分内容阅读
道德与法治学科具有鲜明的政治属性,担负着立德树人的根本任务,是对学生进行社会主义核心价值观教育的主要学科.着力提升任课教师的专业素养,推动学科教学的高质量发展,是当下小学道德与法治课的发展方向.道德与法治课教师的专业素养主要体现在政治觉悟、法治精神、课标研习、人文底蕴、知识积累、创新能力等方面,教师专业素养的提升使得课堂变得轻松愉悦,学生积极自主、知行合一,课堂教学高质量发展.
其他文献
利用中国国家知识产权局1999-2015年间ICT产业的联合授权专利数据,构建产学研合作创新网络,并提取14596家企业的大样本面板数据,使用负二项式回归模型分别从合作广度和合作深度两个维度,考察产学研合作开放度的异质性对企业创新绩效的影响.结果 表明:大学、科研机构在我国ICT领域的产学研合作创新中的作用存在异质性.无论从合作广度还是合作深度来看,大学对我国ICT企业创新绩效的提升具有重要作用;科研机构对其创新绩效的促进作用则有待进一步提升.
针对现有服务要素内容作用方式、重点不清晰的问题,基于2002-2015年中国工业面板数据,构建嵌入在全球价值链中制造业服务化投入与技术溢出协同促进劳动生产率的理论模型.实证表明:(1)嵌入全球价值链中并不一定有助于优化制造业服务化投入与技术溢出对劳动生产率的作用效果;(2)在嵌入全球价值链的过程中,有效利用不同服务内容投入、促进要素资源重组对劳动生产率的提升更为重要;(3)低端产业向高端产业跃迁过程中,要素投入内容重点和方式发生改变.本文为推动产业升级提供了思路和建议.
摘要：随着社会经济的发展，建设项目的大面积开展，施工单位的施工质量参差不齐，造成了部分建筑出现质量问题，房屋渗水的问题已成为影响建筑质量的一大难题，直接影响了人们的生活，更应引起足够的重视。 关键词：建设项目质量问题房屋渗漏 防治措施 中图分类号：TV697文献标识码： A 本文针对房屋渗水最常见的几种类型：（1）屋面渗水；（2）外窗渗水；（3）厨卫间渗漏；从施工角度提出了相应的
专利权的有效性以按时缴纳年费为前提,一旦企业破产清算完毕主体资格将被注销,虽然专利仍有价值,但却将因无人缴纳年费而终止.在破产阶段,专利拍卖能够实现技术转移.通过对专利特征、拍卖动机、拍卖模型、多竞拍者拍卖等因素的研究,得出结论:如果破产后企业所有者希望继续使用专利技术,则其不会启动专利拍卖程序;如果专利拍卖的成本低于专利拍卖的成交额,债权人委员会将启动专利拍卖程序;专利的前期研发成本越高,则拍卖成交的概率越大;参与竞拍的企业数量越多,则拍卖获得较高成交额的概率越大;以竞拍联盟形式参与专利拍卖,能够降低每
跨界整合时代,内外资源融合的双元创新成为组织生存发展的现实选择,而员工创造力是组织创新的基础,其作用发挥有赖于组织人力资源实践的支持、积极工作状态的激发及心理安全氛围的诱导.鉴于此,本研究基于资源保存理论,通过界定AHRP的内涵构成并构建被调节的中介作用模型,探究了其对员工创造力的影响机制与边界条件.通过验证性因子分析与分步回归发现:(1)AHRP显著正向影响员工创造力与工作繁荣,工作繁荣显著正向影响员工创造力;(2)工作繁荣部分中介AHRP对员工创造力的影响;(3)心理安全感负向调节AHRP对工作繁荣的
近年来,创业激情作为影响创业行为和创业成功的关键情感因素日益受到学者关注,但有关创业激情对创业成功影响机制的相关研究较少.本文提出“创业激情-创业坚持-环境动态性-创业成功”的路径作用过程,以236位创业企业主为研究对象,通过问卷调查法收集数据,利用SPSS24.0以及AMOS24.0等数据处理软件进行实证检验.研究结果表明:创业激情对创业成功有积极影响;创业坚持在创业激情对创业成功的作用机制中起到中介作用;环境动态性会对创业坚持和创业成功间的关系产生消极影响;环境动态性调节创业坚持在创业激情与创业成功间
本文主要考察决策者经历多样性对企业创新的具体效应及其影响机制.基于中国上市企业董事长和总经理工作、学习及其他经历指标体系,我们采用主成分分析法构造决策者经历多样性综合指数,研究发现:决策者经历多样性对企业创新绩效存在显著的正向促进效应.决策者经历多样性通过提高失败容忍度、促进协同创新、识别并激励高水平发明家等途径促进企业创新.决策者经历多样性对企业创新的影响在高科技企业、成长性企业以及国有企业中更加明显.
用户因当前产品或服务无法满足自身需求,而主动进行创新并将其商业化的过程称为“用户创业”.用户创业主体及其创业活动均呈现独特性,然而现有研究主要从各自研究视角关注用户创业的某方面问题,缺乏对用户创业进行全面揭示.基于此,本研究在系统梳理经典文献基础上首先界定用户创业内涵,随后提炼用户创业动机,梳理用户创业的关键影响因素,进一步从机会开发和资源开发视角解析用户创业活动独特性,最后总结用户创业结果.在此基础上,本研究构建用户创业的综合研究框架,总结当前研究不足并展望未来研究方向,为后续研究奠定基础.
本文旨在从异质性视角深入探讨管理层激励方式对企业研发投资的影响.在回顾相关理论的基础上,提出了关于管理层股权激励和薪酬激励对企业异质研发投资影响以及机构投资者持股对影响关系调节效应的基本假设,并利用中国上市公司2007-2016年的面板数据,采用两阶段最小二乘法(2SLS)进行了实证检验.研究结果表明:股权激励对研究投资和试验开发投资均有显著促进作用;薪酬激励对试验开发投资有正向影响,与研究投资间的关系则呈倒“U”型;随着持股比例的上升,机构投资者对企业投资决策的监督作用增强,这强化了股权激励对两种研发投
“双创”背景下如何提高创业团队绩效与促进创业成功受到社会各界的普遍关注.文章基于群体心理学相关理论观点,运用SPSS21.0及MPLUS7.0对国内173家创业团队的样本数据进行分析,探讨了集体心理所有权与创业团队绩效之间的中介机制与边界条件.研究发现:创业团队中集体心理所有权对团队学习和创业团队绩效均具有正向影响;团队学习在集体心理所有权与创业团队绩效间具有部分中介作用;团队任务相互依赖在两者的中介机制中具有负向调节作用:团队任务相互依赖越高,集体心理所有权对团队学习与创业团队绩效的正向影响越弱,团队学