论人性假设和管理理论的演变

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管理理论的发展始终伴随着对人性假设的探讨,人性假设理论的不断发展推动着管理理论的不断创新。对人的有效管理,其理论和实践都必然要建立在对人的科学认识的基础之上。因此,了解人性假设和管理理论的发展演变,对现今的管理活动取得成功有着非常重要的意义。 The development of management theory is always accompanied by the exploration of human nature hypothesis. The continuous development of human nature hypothesis theory promotes the continuous innovation of management theory. Effective management of people, its theory and practice are bound to be based on the scientific understanding of people on the basis. Therefore, understanding the development and evolution of human nature hypothesis and management theory is of great significance to the success of management activities today.
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