论文部分内容阅读
当,我们物流产业正处在高速发展时期,物流人才已经成为制约国民经济发展的十二种紧缺人才之一.近年来,物流人才资源存量结构大多还是传统物流模式下的产物,人才总量规模小,平均学历小平低,年龄、知识和技能结构体现浓重的传统物流特色,难以适应现代物流产业跨越式发展的要求,对于民营物流企业以上这些问题显得更加突出.