论文部分内容阅读
随着社会的进步,企业进行管理的方式也逐渐发生了变化,企业的发展目标就是创造更多的收益,在这个条件下,企业选择用激励理论进行企业管理是一项有效途径,但是很多企业对激励模式有效应用的方式并不了解.本文就是针对激励理论在企业管理中应用的意义、在企业管理应用中存在的阻碍以及运用的有效途径进行的研究分析.