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研究利用广州市“十二五”期间幼儿教师发展基础数据,考察了2010 年到2014年广州市幼儿教师发展规模、学历情况、资格证持有率、职称结构,结果发现:与其他发达城市相比,广州市幼儿教师队伍发展出现规模失调、学历落后、资格证持有率低、职称结构不合理的情况,其原因主要是广州市公办园与民办园比例不均衡、高校学前教育专业发展受阻、教师队伍稳定性。因此,相关部门应当提高专科院校教学质量、扩展教师可持续发展空间、加强教师可持续发展保障以及正确引导社会舆论。