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卫生防疫站站长负责制,是卫生防疫事业单位领导体制的一项重大改革。这种体制的确立,使一大批卫生专业技术人员走上了卫生防疫站的领导岗位,行使决策、指挥等管理权,有利地推动了卫生防疫事业的发展。但是,不少同志在领导艺术方面尚缺乏经验;如何成为一个有效的防疫站管理者,就成为一个亟待解决的问题。本文试图从调动卫生防疫人员的积极性角度,论述卫生防疫站长的心理领导艺术。