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2010年11月10日，汪静波站在纽约交易所，敲响了诺亚财富上市的钟声。钟声刚落，团队成员忍不住内心的激动，相拥而泣。诺亚这条方舟，它既载着人，又载着梦想，创业五年，汪静波驾驶着它在无数的风浪之中穿行，她对诺亚的感情一如电影《海上钢琴师》中所说的，“我没法舍弃这艘船，我宁可舍弃自己的生命……”
困境中启动的诺亚
2000年，汪静波选择了证券公司作为金融行业的进入点。2003年，公司成立了证券行业的第一个私人银行部门，她担任主管。当时她和自己的团队已经看到中国高端人士理财的巨大市场，准备信心满满地大干一场，可是就在中国大牛市起来的前一年，2005年时公司因为市场不好，要把非核心部门剥离，听到这个消息的时候，汪静波的孩子才刚满月。
当时，部门里一个刚刚大学毕业、好不容易才进入证券公司工作的小伙子哭了。看着他哭的样子，汪静波心里想，如果大哭三天可以改变这件事，那大家一起哭。汪说，人生就是这样，当你不能改变时就学着接受，至少这样会让自己快乐起来。
随后，她去找领导谈，打算接手这个部门自己创业。因为她知道自己还是喜欢这个行业的，压根不想放弃，没想到领导居然一口答应了。
汪静波又把同事们叫到家里开会，她的想法是，既然要创业大家就在一起干，一个都不少。即使大家没有创业的想法，她一个人也要做下去，非常坚定。
幸运的是，他们都决定跟着汪静波。在这个非常时期，彼此之间的认同起到了作用，于是他们十多个人一起创建了诺亚财富管理中心。
汪静波说，那时，她的目标只是先让大家有继续工作的机会，做个“小而美”的公司，想着五年后公司做到10个亿，客户做到100个，可是五年后公司居然到美国纽交所上市，她被称为中国一万富人的“女管家”，这是她创业初期压根没想到的事。
人生就是这样机缘巧合。“如果没有碰到公司裁员，我肯定不会出来创业，因为我是那种特别忠诚的人，没有主动跳过槽。每次换工作都是实在没有办法了，不是我不要公司，而是公司不要我（笑）。我交朋友也是这样，一交十年，享受着久处之乐。现在回头来看，在困难时刻，是积极正面的生活态度让我选择了创业创新之路，它是我这一生中最重要的，或者说是最正确的决定。”汪静波深情地对记者说。
善变，是为了向真理屈服
汪静波最感激的是，她的创业得到了友人的相助。天使投资人就是乐百氏的创始人何伯权，也是她和她先生的朋友。当时何伯权认为，他虽然不懂金融，但是看好汪静波这个团队。2007年，红彬资本的沈南鹏也投资了当时还比较小的诺亚。
很多人说汪静波幸运，但她知道那幸运不是轻易得来的，而是因为她是个很有目标感的人。她说，投资人先要感觉你、考察你，才会放心把钱交给你。
汪静波却认为自己是个用心思考而不是用脑思考的人。每年他们给董事会提交的业绩目标都是自己定的，董事会说，他们的目标太高了，但每次他们都做到了，不用扬鞭自奋蹄。她说，要想取得成就，必须瞄准远的，然后打中一个近的。只有在挑战中，人才会越挫越勇。
有个调查，说人生第一份工作的老板对个人职业生涯的影响最大的。的确如此，汪静波的第一任老板给了她积极正面的影响，之后的几任老板又都是正直、热情的人，他们有价值观、有底线，专业能力也强。她以他们为榜样，从他们身上学习做人行事的方法。
比如说诚信，“我在证券公司的董事长在跟外商谈合资时，上来就谈我们公司的几个短板，我当时就觉得好震撼啊！平时我们总认为家丑不可外扬，但我觉得他是对的。虽然有时选择诚信的结果会伤害到自己的利益，当他这么做的时候，对方一定觉得这个人是值得信赖的，他有勇气面对缺点是因为他有能力去改”。
再比如她的第一任老板在教她“什么是管理”时曾说：管理永远是两条腿走路，有前有后，今天后台管理好了，营销就显得不足，明天营销好了，后台管理又会跟不上，永远是一个动态平衡的过程。何伯权对她的忠告则是，要忠实于某些原则而不是忠实于某个人……“他们都是我生命中的贵人，这些他们教给我的话，在我创业的关键时刻起到了作用。”现在汪静波对这些话有了更为深刻的体会。
但是，并不是所有的人都会把身边能教导你的人当成贵人，能不能学习他人的长处，关键还在于自己是不是有意愿去改变。从小到大，她觉得改变自己，特别是找到改变自己的方法是件非常快乐的事。
“如果我们被迫改变，就要赶紧找出改变背后暗藏着什么礼物。用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。如果你认为那是真理，那就向真理屈服吧！改变自己只需要当下的一分钟。”汪静波说。
困境中的顿悟
做企业的过程每时每刻都会遇到问题，哪怕别人不挑战你的想法，自己也会怀疑挑战自己，这些都是必经的过程。如果创业过程中没有任何挫折，就是成功了也没有意思。经过了那么多的挫折才把企业做出来，感受就完全不一样了。
汪静波认为自己坚定的性格应该是母亲遗传的。“记得在读中学时，我有一次病得很重，医生说，来晚了，不是脑膜炎就是白血病。我妈立刻说，你诊断错了，她主要是怕明天考试。然后她回头看着病恹恹的我说，明天必须考，继续考！我妈说的是对的，她了解我。我肯定是病了，但心里也知道肯定不会是很致命的病。所以当我在创业中往前冲时，坚定、乐观和积极生活的心态让我享受起这个创造的过程。”她回忆道。
有一次会议碰到一位男性同行，他握着汪静波的手说：“作为女性，你真不容易啊！”她听了很吃惊。这时才想到原来女性创业会更有优势。做成了，人家说你还不错，做不成也很正常，压力比男性小。汪静波觉得女性的挑战还在于家庭和事业的平衡。她和她先生工作都很忙，他有时不理解，或者理解了也装作不理解，希望自己对家庭、对孩子多付出一些。这时她也会觉得不舒服，但是这种不舒服是可以调整的。对自己来说，既然热爱自己的事业，对家庭也负有责任，那就想办法搞定它。
而在做企业的过程中，汪静波相信的是大自然法则。种子播撒到地里，浇水培土、生根发芽、除虫剪枝，随时都会有各种问题，在这个过程中，我们应该遵从大自然的规律，把该做的一个不少都去做，种子发芽，我们的内心也在成长，在自然规律面前，管住人性中的急功近利，耐心地用时间去换取成长的空间，最后，大自然会给你应得的报偿。
解开人生困惑的过程是获得幸福前的必由之路，她说：“我们都在成长的路上。”
（编辑/董非）
困境中启动的诺亚
2000年，汪静波选择了证券公司作为金融行业的进入点。2003年，公司成立了证券行业的第一个私人银行部门，她担任主管。当时她和自己的团队已经看到中国高端人士理财的巨大市场，准备信心满满地大干一场，可是就在中国大牛市起来的前一年，2005年时公司因为市场不好，要把非核心部门剥离，听到这个消息的时候，汪静波的孩子才刚满月。
当时，部门里一个刚刚大学毕业、好不容易才进入证券公司工作的小伙子哭了。看着他哭的样子，汪静波心里想，如果大哭三天可以改变这件事，那大家一起哭。汪说，人生就是这样，当你不能改变时就学着接受，至少这样会让自己快乐起来。
随后，她去找领导谈，打算接手这个部门自己创业。因为她知道自己还是喜欢这个行业的，压根不想放弃，没想到领导居然一口答应了。
汪静波又把同事们叫到家里开会，她的想法是，既然要创业大家就在一起干，一个都不少。即使大家没有创业的想法，她一个人也要做下去，非常坚定。
幸运的是，他们都决定跟着汪静波。在这个非常时期，彼此之间的认同起到了作用，于是他们十多个人一起创建了诺亚财富管理中心。
汪静波说，那时，她的目标只是先让大家有继续工作的机会，做个“小而美”的公司，想着五年后公司做到10个亿，客户做到100个，可是五年后公司居然到美国纽交所上市，她被称为中国一万富人的“女管家”，这是她创业初期压根没想到的事。
人生就是这样机缘巧合。“如果没有碰到公司裁员，我肯定不会出来创业，因为我是那种特别忠诚的人，没有主动跳过槽。每次换工作都是实在没有办法了，不是我不要公司，而是公司不要我（笑）。我交朋友也是这样，一交十年，享受着久处之乐。现在回头来看，在困难时刻，是积极正面的生活态度让我选择了创业创新之路，它是我这一生中最重要的，或者说是最正确的决定。”汪静波深情地对记者说。
善变，是为了向真理屈服
汪静波最感激的是，她的创业得到了友人的相助。天使投资人就是乐百氏的创始人何伯权，也是她和她先生的朋友。当时何伯权认为，他虽然不懂金融，但是看好汪静波这个团队。2007年，红彬资本的沈南鹏也投资了当时还比较小的诺亚。
很多人说汪静波幸运，但她知道那幸运不是轻易得来的，而是因为她是个很有目标感的人。她说，投资人先要感觉你、考察你，才会放心把钱交给你。
汪静波却认为自己是个用心思考而不是用脑思考的人。每年他们给董事会提交的业绩目标都是自己定的，董事会说，他们的目标太高了，但每次他们都做到了，不用扬鞭自奋蹄。她说，要想取得成就，必须瞄准远的，然后打中一个近的。只有在挑战中，人才会越挫越勇。
有个调查，说人生第一份工作的老板对个人职业生涯的影响最大的。的确如此，汪静波的第一任老板给了她积极正面的影响，之后的几任老板又都是正直、热情的人，他们有价值观、有底线，专业能力也强。她以他们为榜样，从他们身上学习做人行事的方法。
比如说诚信，“我在证券公司的董事长在跟外商谈合资时，上来就谈我们公司的几个短板，我当时就觉得好震撼啊！平时我们总认为家丑不可外扬，但我觉得他是对的。虽然有时选择诚信的结果会伤害到自己的利益，当他这么做的时候，对方一定觉得这个人是值得信赖的，他有勇气面对缺点是因为他有能力去改”。
再比如她的第一任老板在教她“什么是管理”时曾说：管理永远是两条腿走路，有前有后，今天后台管理好了，营销就显得不足，明天营销好了，后台管理又会跟不上，永远是一个动态平衡的过程。何伯权对她的忠告则是，要忠实于某些原则而不是忠实于某个人……“他们都是我生命中的贵人，这些他们教给我的话，在我创业的关键时刻起到了作用。”现在汪静波对这些话有了更为深刻的体会。
但是，并不是所有的人都会把身边能教导你的人当成贵人，能不能学习他人的长处，关键还在于自己是不是有意愿去改变。从小到大，她觉得改变自己，特别是找到改变自己的方法是件非常快乐的事。
“如果我们被迫改变，就要赶紧找出改变背后暗藏着什么礼物。用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。如果你认为那是真理，那就向真理屈服吧！改变自己只需要当下的一分钟。”汪静波说。
困境中的顿悟
做企业的过程每时每刻都会遇到问题，哪怕别人不挑战你的想法，自己也会怀疑挑战自己，这些都是必经的过程。如果创业过程中没有任何挫折，就是成功了也没有意思。经过了那么多的挫折才把企业做出来，感受就完全不一样了。
汪静波认为自己坚定的性格应该是母亲遗传的。“记得在读中学时，我有一次病得很重，医生说，来晚了，不是脑膜炎就是白血病。我妈立刻说，你诊断错了，她主要是怕明天考试。然后她回头看着病恹恹的我说，明天必须考，继续考！我妈说的是对的，她了解我。我肯定是病了，但心里也知道肯定不会是很致命的病。所以当我在创业中往前冲时，坚定、乐观和积极生活的心态让我享受起这个创造的过程。”她回忆道。
有一次会议碰到一位男性同行，他握着汪静波的手说：“作为女性，你真不容易啊！”她听了很吃惊。这时才想到原来女性创业会更有优势。做成了，人家说你还不错，做不成也很正常，压力比男性小。汪静波觉得女性的挑战还在于家庭和事业的平衡。她和她先生工作都很忙，他有时不理解，或者理解了也装作不理解，希望自己对家庭、对孩子多付出一些。这时她也会觉得不舒服，但是这种不舒服是可以调整的。对自己来说，既然热爱自己的事业，对家庭也负有责任，那就想办法搞定它。
而在做企业的过程中，汪静波相信的是大自然法则。种子播撒到地里，浇水培土、生根发芽、除虫剪枝，随时都会有各种问题，在这个过程中，我们应该遵从大自然的规律，把该做的一个不少都去做，种子发芽，我们的内心也在成长，在自然规律面前，管住人性中的急功近利，耐心地用时间去换取成长的空间，最后，大自然会给你应得的报偿。
解开人生困惑的过程是获得幸福前的必由之路，她说：“我们都在成长的路上。”
（编辑/董非）