论文部分内容阅读
本文依据《企业会计准则第42号——持有待售非流动资产、处置组和终止经营》应用指南(2018)对“资产处置损益”科目的使用说明进行了解析;对进一步补充该科目账务处理规则提出了具体建议;对非流动资产处置损益列报规则的历史进行了系统梳理,揭示了非流动资产处置损益的非经常性属性.
资产处置损益确认、计量与列报规则解析
【摘 要】
：
本文依据《企业会计准则第42号——持有待售非流动资产、处置组和终止经营》应用指南(2018)对“资产处置损益”科目的使用说明进行了解析;对进一步补充该科目账务处理规则提
【机 构】
：
北京国家会计学院
【出 处】
：
财务与会计
【发表日期】
：
2020年19期
其他文献
为促进政府会计制度的顺利实施,目前绝大部分行政事业单位都按制度要求设置新科目和辅助账,同时完成科目间的余额转换与项目余额结转工作.本文结合当前我国高校辅助账的设置
本研究以91名在校大学生为被试，采用情景模拟实验方法，以个体的自主定向为调节变量，探讨员工情感与创造性绩效之间的关系。结果发现对于自主定向的被试，积极情感组与无情感状
本文以108家企业的高管团队(TMT)为样本，验证了TMT内部社会资本、团队冲突与战略决策效果的关系模型。验证结果表明，TMT内部的结构性、关系性和认知性社会资本均与决策效果
内蒙古兴安盟始终把帮助困难群体实现就业再就业工作摆在突出位置,认真贯彻落实再就业各项扶持政策,积极开展下岗失业人员小额担保贷款工作,通过不断努力和完善,取得了良好
(一)现行会计准则下资产负债表项目填列方法存在的问题rn1.其他应收款项目.现行会计准则规定,其他应收款项目根据应收利息、应收股利、其他应收款三个科目的借方余额减去归属
期刊
9月26日,河北省财政厅组织财会专家、省内重点大学专家教授等组成评审专家组对省高端会计人才(第二期学术类)入围人员进行了集体面试.对照河北省高端会计人才(学术类)第二期
期刊
经典的激励机制模型立足于资本雇佣劳动的传统理念，是委托人单方面设计、代理人无奈选择的不平等条约――而这恰恰是委托代理理论的基石。本文从知识经济背景和人力资本的