借鉴儒家文化,以人为本,加强企业管理

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人本管理要求以人为核心,但是在我国的企业活动中忽视了人本管理,偏重于外在的约束力。在企业管理中以儒家文化为指导,采取仁爱思想进行人本管理,可以有效的解决各种矛盾,提高企业的效益。
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