“互联网+”时代的电力公司企业职工教育培训模式创新

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移动互联网的广泛应用,有效的提高了企业职工培训工作的效率.其不仅实现了培训过程的数据化,还实现了培训考核的可视化,能够针对员工的特点,因材施教,提高培训的效果.本文以电力公司企业职工教育培训为研究对象,探究在“互联网+”模式下,如何实现教育培训模式的创新与改革.
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