创新人才绩效的评价体系

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人类在创新中进步,社会在创新中发展,企业在创新中生存。创新是企业持续发展的不竭动力,更是企业在市场经济竞争中的立足之本。因此,企业为了生存,就必须加强创新,保持创新的不断进行。为了达到此目的,我们就必须加强对企业创新活动的有效管理,从而促进企业的整体创新水平,提高企业的竞争力。在企业经营流程的所以资源当中,人力资源是最重要的资源。所以,对创新资源的有效管理就成为企业创新管理的核心内容。如何对知识创新人才素质进行测评,对于创新人才的培养和管理具有十分重要的实践意义。
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