论文部分内容阅读
摘 要：对于高校工会自身工作的开展来说，工会文体活动的组织和管理工作是其重要的工作内容和工作职责。在现阶段高校工会工作开展的过程中，整体文体活动的开展组织中还存在一定的问题，如何更好地适应新时期广大教职工的精神文化需求，组织更多广大教职工喜闻乐见的文体活动内容，促进广大教职工身心健康发展，打造良好、和谐的校园氛围，这是我们必须要深度思考的。本文就结合现阶段实际高校工会文体活动的组织与管理工作开展中的一些问题进行了分析和探讨。
关键词：高校工会；文体活动；组织策略
对于高校工会来说，文体活动的有效组织，是其自身工作的开展重要一部分内容。通过合理地组织各类文体活动，可以更好的帮助广大教职工保持一个良好的身心状态，促进教职工队伍内部凝聚力的提升，让广大教职工自身的精神文化需求得到更好的满足。对于当前和谐校园文化构建工作的开展来说，文体活动的有效组织和管理也是非常重要的。本文就对于现阶段高校工会文体活动的组织与管理工作开展的相关问题进行了分析和探讨。
一、文体活动开展的重要性
从高校教职工自身的工作性质来说，其本身工作的过程相对自由和分散，很多高校内部教职工自身相对缺乏足够的交流，他们在工作中的相互支持和帮助协作也只能维持在一个相对较小的圈子内。对于很多教职工来说，他们自身都具有很多不同的兴趣爱好，这些兴趣爱好本身可以发挥重要的凝聚力量和主动的带动作用，让他们更加自觉的参与具体的文体活动当中来。高校工会活动在自身工作开展的过程当中，通过对于文体活动进行合理的推进，可以为广大教职工提供一个互相了解和交流沟通的平台与机会。在文体活动参与的过程当中，一些具有相同爱好与兴趣的教职工，可以形成一个更加稳定的和谐关系，这样整个教职工队伍中的情感可以得到更好的促进和激发，并且整个队伍的凝聚力也能够得到进一步的提升和发展。从集体的角度来说，这种凝聚力的提升可以更好的让教职工形成一定的集体荣誉感和强大的归属感，在实际参与日常工作的过程中更好的实现合作，提升工作效能。另外，对于现阶段高校内部工作重，很多教职员工在自身工作开展的过程当中，经常具备较大的工作压力，很多人都感觉到身心俱疲，身体健康状态令人堪忧。针对这方面的情况，我们应该在严峻的教学与科研任务的形势下，提出和组织各类文体活动，组织广大教职员工进行充分的参与，更好的对于他们的工作压力进行缓解，同时让他们的身心健康状态得到更好的维持和保证。
二、高校工会文体活动的组织与管理工作中面临的一些不足
在现阶段工会文体活动组织开展工作的过程当中，高校本身的规模扩张速度较快，很多高校内部校区的数量不断增加，教职工人员队伍的快速增长，这让整个文体活动的组织与开展过程面临更多的难处。很多教职工本身的居住地点分布在城市不同的地区，他们日常工作的业余时间被大幅度压缩。在实际工作的过程当中，教职工的工作岗位相对分散，很多文体活动的开展也面临着场地和资源受限的问题。在具体文体活动开展上，整体活动参与面有待进一步的提升，并且很多活动的开展也受到实际参与条件的限制，从而导致文体活动开展的影响力和参与范围有待进一步的提升。另外，高校的教职员工自身的文化素质水平较高，如果工会文体活动在组织开展的过程当中，经常采取以往不变的工作活动和内容形式情况下，那么教职工自身的兴趣就会受到很大的影响。如何结合新时期高校教职工的具体需求，对于文体活动的理念进行合理的创新调整文体活动的内容与形式，让当前教职工自身精神文化需求得到更好的满足，这是高校工会文体活动开展过程中所必须要考虑的内容。
三、高校工会文体活动的组织与管理工作的开展思路
对于当前高校内部文体活动的组织与管理工作的开展来说，高校工会本身应该更好的关注如何发挥二级工会和相关协会的工作主动性，给予他们一定组织与管理的权限和空间，避免大包大揽，从而导致工作开展受到相应的制约。结合文体活动的开展需求，可以发展和培养一批具有良好特长和热心的教职工，组织一些相应的兴趣协会，并且让这些教职人才成为当前文体活动开展的重要带动骨干，让他们在实践活动中对于自身的特长进行充分的发挥，达到以点带面的目的。例如，学校内部可以组织构建书画协会、文艺协会、摄影协会、羽毛球等球类协会等，并且安排一些领导进行挂职，对于不同协会自身的工作经验进行总结，通过合理的交流提升学会自身的工作能力和工作水平。与此同时，为了进一步提升文体活动的参与效果，工会本身也可以积极的做好沟通与宣传工作，让在校的教职员工更好的对于活动的开展情况进行了解，为活动的开展增加更多的参与者和支持者。在实际宣传的过程当中，也可以对于实际的宣传渠道进行有效的拓展，从而达到更好的宣传目的。虽然宣传工作的开展，对于工会来说，造成了工作量方面的增加，但是其本身也有助于更好地推進工会活动开展过程中所受到的支持的力度的提升，并且对于校园文化建设工作的开展也是具有十分重要意义的，我们应该给予足够的关注和重视，并且在实际宣传的工作中进行不断创新，提升宣传水平，打造品牌形象。
四、结束语
总的来说，对于现阶段高校工会工作的开展我们要给予足够的关注和重视，并且将文体活动的组织与管理工作开展进行合理的调整，引入新的工作理念和工作机制，让文体活动的开展具备更广的参与范围，可以更好的吸引广大教职工进行参与。通过对于文体活动的合理组织与管理，这样可以给广大教职工一个良好的工作环境和空间，在保障教职工队伍身心素质得到稳步发展的前提下，为当前校园文化建设工作的开展奠定良好的基础。
参考文献：
[1]周乐.高校后勤工会开展职工文体活动的思考和实践——以四川大学为例[J].高校后勤研究.2017（05）.
[2]刘兵.浅议职工文体活动的成效与不足[J].大众文艺.2017（14）.
[3]王蓓华.浅议职工文体活动的成效与不足[J].工会理论研究（上海工会管理职业学院学报）.2016（04）.
[2]张斌.关于文体活动促进和谐校园建设的实践与研究[J].浙江工商职业技术学院学报.2014（04）.
作者简介：李峻，长沙师范学院。
关键词：高校工会；文体活动；组织策略
对于高校工会来说，文体活动的有效组织，是其自身工作的开展重要一部分内容。通过合理地组织各类文体活动，可以更好的帮助广大教职工保持一个良好的身心状态，促进教职工队伍内部凝聚力的提升，让广大教职工自身的精神文化需求得到更好的满足。对于当前和谐校园文化构建工作的开展来说，文体活动的有效组织和管理也是非常重要的。本文就对于现阶段高校工会文体活动的组织与管理工作开展的相关问题进行了分析和探讨。
一、文体活动开展的重要性
从高校教职工自身的工作性质来说，其本身工作的过程相对自由和分散，很多高校内部教职工自身相对缺乏足够的交流，他们在工作中的相互支持和帮助协作也只能维持在一个相对较小的圈子内。对于很多教职工来说，他们自身都具有很多不同的兴趣爱好，这些兴趣爱好本身可以发挥重要的凝聚力量和主动的带动作用，让他们更加自觉的参与具体的文体活动当中来。高校工会活动在自身工作开展的过程当中，通过对于文体活动进行合理的推进，可以为广大教职工提供一个互相了解和交流沟通的平台与机会。在文体活动参与的过程当中，一些具有相同爱好与兴趣的教职工，可以形成一个更加稳定的和谐关系，这样整个教职工队伍中的情感可以得到更好的促进和激发，并且整个队伍的凝聚力也能够得到进一步的提升和发展。从集体的角度来说，这种凝聚力的提升可以更好的让教职工形成一定的集体荣誉感和强大的归属感，在实际参与日常工作的过程中更好的实现合作，提升工作效能。另外，对于现阶段高校内部工作重，很多教职员工在自身工作开展的过程当中，经常具备较大的工作压力，很多人都感觉到身心俱疲，身体健康状态令人堪忧。针对这方面的情况，我们应该在严峻的教学与科研任务的形势下，提出和组织各类文体活动，组织广大教职员工进行充分的参与，更好的对于他们的工作压力进行缓解，同时让他们的身心健康状态得到更好的维持和保证。
二、高校工会文体活动的组织与管理工作中面临的一些不足
在现阶段工会文体活动组织开展工作的过程当中，高校本身的规模扩张速度较快，很多高校内部校区的数量不断增加，教职工人员队伍的快速增长，这让整个文体活动的组织与开展过程面临更多的难处。很多教职工本身的居住地点分布在城市不同的地区，他们日常工作的业余时间被大幅度压缩。在实际工作的过程当中，教职工的工作岗位相对分散，很多文体活动的开展也面临着场地和资源受限的问题。在具体文体活动开展上，整体活动参与面有待进一步的提升，并且很多活动的开展也受到实际参与条件的限制，从而导致文体活动开展的影响力和参与范围有待进一步的提升。另外，高校的教职员工自身的文化素质水平较高，如果工会文体活动在组织开展的过程当中，经常采取以往不变的工作活动和内容形式情况下，那么教职工自身的兴趣就会受到很大的影响。如何结合新时期高校教职工的具体需求，对于文体活动的理念进行合理的创新调整文体活动的内容与形式，让当前教职工自身精神文化需求得到更好的满足，这是高校工会文体活动开展过程中所必须要考虑的内容。
三、高校工会文体活动的组织与管理工作的开展思路
对于当前高校内部文体活动的组织与管理工作的开展来说，高校工会本身应该更好的关注如何发挥二级工会和相关协会的工作主动性，给予他们一定组织与管理的权限和空间，避免大包大揽，从而导致工作开展受到相应的制约。结合文体活动的开展需求，可以发展和培养一批具有良好特长和热心的教职工，组织一些相应的兴趣协会，并且让这些教职人才成为当前文体活动开展的重要带动骨干，让他们在实践活动中对于自身的特长进行充分的发挥，达到以点带面的目的。例如，学校内部可以组织构建书画协会、文艺协会、摄影协会、羽毛球等球类协会等，并且安排一些领导进行挂职，对于不同协会自身的工作经验进行总结，通过合理的交流提升学会自身的工作能力和工作水平。与此同时，为了进一步提升文体活动的参与效果，工会本身也可以积极的做好沟通与宣传工作，让在校的教职员工更好的对于活动的开展情况进行了解，为活动的开展增加更多的参与者和支持者。在实际宣传的过程当中，也可以对于实际的宣传渠道进行有效的拓展，从而达到更好的宣传目的。虽然宣传工作的开展，对于工会来说，造成了工作量方面的增加，但是其本身也有助于更好地推進工会活动开展过程中所受到的支持的力度的提升，并且对于校园文化建设工作的开展也是具有十分重要意义的，我们应该给予足够的关注和重视，并且在实际宣传的工作中进行不断创新，提升宣传水平，打造品牌形象。
四、结束语
总的来说，对于现阶段高校工会工作的开展我们要给予足够的关注和重视，并且将文体活动的组织与管理工作开展进行合理的调整，引入新的工作理念和工作机制，让文体活动的开展具备更广的参与范围，可以更好的吸引广大教职工进行参与。通过对于文体活动的合理组织与管理，这样可以给广大教职工一个良好的工作环境和空间，在保障教职工队伍身心素质得到稳步发展的前提下，为当前校园文化建设工作的开展奠定良好的基础。
参考文献：
[1]周乐.高校后勤工会开展职工文体活动的思考和实践——以四川大学为例[J].高校后勤研究.2017（05）.
[2]刘兵.浅议职工文体活动的成效与不足[J].大众文艺.2017（14）.
[3]王蓓华.浅议职工文体活动的成效与不足[J].工会理论研究（上海工会管理职业学院学报）.2016（04）.
[2]张斌.关于文体活动促进和谐校园建设的实践与研究[J].浙江工商职业技术学院学报.2014（04）.
作者简介：李峻，长沙师范学院。