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党的十七大报告明确指出“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益”，这为推进厂务公开民主管理工作提供了重要的理论基础和政策依据。厂务公开民主管理经过10年的探索与实践，取得了进展，丰富了内容，创新了形式，完善了机制，拓宽了渠道，总结了经验，取得了成效，提高了企业民主管理的透明度，增强了企业的凝聚力和竞争力，促进了企业的改革、发展和稳定。但是，我们也应该清醒地看到，在部分企业中还不同程度地存在一些不容忽视的问题，主要表现在：