论文部分内容阅读
“新生态”呼唤新心态
——“新生态”不可改变了，职业属性也弄清楚了，人生损益更算明白了，那么与其抱怨“公务员不好做”“官不好当”，不如更多地想想怎样当好人民的勤务员，获得更大的干事创业空间
“我不再‘唯上’是从”
在区级职能部门摸爬滚打十年，李晓峰晋升为“二把手”。
“抬头听话，埋头干事”八个字，是他的办事准则。
“什么都按‘一把手’的意思办，这样既能讨到好，又可以规避决策风险。”他向好友透露。
但在同事眼里，李晓峰这叫“唯上，无原则”。
“‘一把手’的话，不论对错，他都全盘贯彻。”
“凡是集体决策，‘一把手’说什么他就说什么。”
…………
党的十八大以后，全国掀起依法行政助推法治政府建设高潮。
针对区直部门领导干部依法行政情况，区委组织部进行了一次全面测评。
结果，李晓峰测评结果为“差”。
“我没违规操作，没违法乱纪，怎么就差了？”李晓峰满腹委屈，跑到区委组织部评理。
“很多人反映你只知道‘唯上’。”
“说小一些，你是‘唯上’；说大一些，你就是不讲原则，依法行政意识淡薄。”
…………
组织部领导一席话，让李晓峰红了脸。
随后，李晓峰报名参加了“区直部门领导干部依法行政培训班”。经过培训学习，李晓峰感觉“开窍了”——
“依法行政、民主决策，是法治型政府运转的前提。”
“作为领导干部，我对单位任何决策都负有责任。”
“现在知道了，盲目‘唯上’并不能减少我的决策风险。”
就这样，一个“全新”的李晓峰出现在同事面前——面对一些集体决策，他敢于发表与“一把手”不同的意见和建议了。
【支招】
让法治思维成为自觉
法治思維有法律权威、公权力法定、程序正当、责任意识、规则意识五个核心要素，党员干部要想获得更大发展空间，必须遵照这五个核心要素，让法治思维成为一种生活方式。
●维护法治权威——破除人治思维，防止以言代法、以权压法。
●维护公权力法定——做到法无授权不得行使公权力。
●维护程序正当——凡事按照法定程序和正当程序办理。
●坚持责任意识——要时刻意识到，权力行使都会带来责任和后果，有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法受追究。
●坚持规则意识——凡事都要制订规则，凡事都要遵守规则。
——“新生态”不可改变了，职业属性也弄清楚了，人生损益更算明白了，那么与其抱怨“公务员不好做”“官不好当”，不如更多地想想怎样当好人民的勤务员，获得更大的干事创业空间
“我不再‘唯上’是从”
在区级职能部门摸爬滚打十年，李晓峰晋升为“二把手”。
“抬头听话，埋头干事”八个字，是他的办事准则。
“什么都按‘一把手’的意思办，这样既能讨到好，又可以规避决策风险。”他向好友透露。
但在同事眼里，李晓峰这叫“唯上，无原则”。
“‘一把手’的话，不论对错，他都全盘贯彻。”
“凡是集体决策，‘一把手’说什么他就说什么。”
…………
党的十八大以后，全国掀起依法行政助推法治政府建设高潮。
针对区直部门领导干部依法行政情况，区委组织部进行了一次全面测评。
结果，李晓峰测评结果为“差”。
“我没违规操作，没违法乱纪，怎么就差了？”李晓峰满腹委屈，跑到区委组织部评理。
“很多人反映你只知道‘唯上’。”
“说小一些，你是‘唯上’；说大一些，你就是不讲原则，依法行政意识淡薄。”
…………
组织部领导一席话，让李晓峰红了脸。
随后，李晓峰报名参加了“区直部门领导干部依法行政培训班”。经过培训学习，李晓峰感觉“开窍了”——
“依法行政、民主决策，是法治型政府运转的前提。”
“作为领导干部，我对单位任何决策都负有责任。”
“现在知道了，盲目‘唯上’并不能减少我的决策风险。”
就这样，一个“全新”的李晓峰出现在同事面前——面对一些集体决策，他敢于发表与“一把手”不同的意见和建议了。
【支招】
让法治思维成为自觉
法治思維有法律权威、公权力法定、程序正当、责任意识、规则意识五个核心要素，党员干部要想获得更大发展空间，必须遵照这五个核心要素，让法治思维成为一种生活方式。
●维护法治权威——破除人治思维，防止以言代法、以权压法。
●维护公权力法定——做到法无授权不得行使公权力。
●维护程序正当——凡事按照法定程序和正当程序办理。
●坚持责任意识——要时刻意识到，权力行使都会带来责任和后果，有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法受追究。
●坚持规则意识——凡事都要制订规则，凡事都要遵守规则。