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加强云南特有少数民族人力资源开发研究，可以有效发掘、提升特有少数民族的经验智慧，挖掘特有少数民族的多彩文化，培育特有少数民族的纯朴风情。然而，这一问题的开发研究，多年来一直存在“三多三少”的现象。加强云南特有少数民族人力资源开发研究可以从榜样引领，典型示范；案例分析，发现规律；扩大交流，潜移默化；政策引导，制度保证等方面入手。