【摘 要】
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该文主要针对计算机在人事管理中的运用展开深入研究,重点阐述了计算机在人事管理中的具体应用,主要包括人事信息采集、人事档案信息化、人事信息共享、管理队伍建设以及网络
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该文主要针对计算机在人事管理中的运用展开深入研究,重点阐述了计算机在人事管理中的具体应用,主要包括人事信息采集、人事档案信息化、人事信息共享、管理队伍建设以及网络安全建设等,然后提出了几点应用要点,主要包括制定完善的人事管理工作体系、积极开发高职学院人事信息、加强工资管理系统的构建、对高职学院人事实施分级管理、扩展人事信息化服务功能等,促进高职学院人事管理工作的顺利进行,充分掌握出计算机技术的应用价值,构建新型的人事管理模式。
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