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绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，同样也是人力资源的核心问题之一，是保障企业内部管理机制进行有效的运转，实现企业管理目标所必须的一种管理行为。本轮文通过阐述绩效管理的重要性，提出绩效考核在企业实际运用中存在的问题进行分析，产生探讨改进绩效考核的相关对策和措施。
浅析人力资源绩效考核的重要性
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，同样也是人力资源的核心问题之一，是保障企业内部管理机制进行有效的运转，实现企业管理目标所必须的一种管理行为。本轮文通过阐述绩效管
【机 构】
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西昌市安宁镇自来水有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年44期
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